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为贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，进一步加强我县教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定，仁化县决定面向社会公开招聘中小学教师30名，现将有关事项公告如下：
一、用人单位简介
仁化县现有中小学、公办幼儿园42所，其中 公办幼儿园15所、小学9所、初中14所(含九年一贯制学校8所)，高中2所、职业学校1所，特殊学校1所。
二、招聘岗位、对象、资格条件和薪酬待遇
(一)招聘岗位
公开招聘中小学教师30名(具体岗位要求详见附件1)。
(二)招聘对象及资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位的身体条件;
6.具有招聘岗位所要求的资格条件;
7.年龄要求：35周岁以下(年龄按报名截止日期计算)。
(三)下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形;
6.现役军人，未履约的定向生、委培生;
7.仁化县在编教师。
(四)薪酬待遇
1.获聘人员列入事业编制，按所聘岗位执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。
2.符合广东省、韶关市、仁化县出台并执行的人才政策规定的，享受相关人才待遇补贴。符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》中“青年人才”认定范围的，经申请认定后可享受相关人才政策待遇。
三、报名办法
(一)报名时间:2025年4月28日至4月30日、5月6日至5月7日(上午9：00--11：30，下午3:00—5:00)。
(二)报名方式：采取现场报名方式。
(三)报名及领取准考证地点：仁化县教育局二楼202室。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员如有扰乱报名秩序等行为的，查实后将取消其本次报名资格。
(三)报名时需提交材料
1.仁化县2025年公开招聘中小学教师报名表(详见附件2)。
2.近期大一寸免冠彩色照片2张(与报名表照片同底色)。
3.有效期内的二代居民身份证原件及复印件。
4.学历学位证书：往届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。2025年应届毕业生需提供成绩单、毕业生就业推荐表等证明材料，并须于2025年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，未能取得的，不予办理聘用手续。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
5.往届毕业生需提供教师资格证原件和复印件;2025年应届毕业生需按规定在2025年8月31日前取得教师资格证，未在规定时间内取得教师资格证的，不予办理聘用手续。
6.仁化县2025年公开招聘中小学教师承诺书。
7.行政机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章)原件;不如实提供者取消报考(聘用)资格。
8.报考面向退役士兵岗位的，在报名时还需提供以下证明材料：退出现役证件、学历(学位证件)及相应学段学科的教师资格证书。如未在规定时间提供佐证材料或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。
9.应聘人员因本人不能到场报名而委托他人报名的，须由委托人出具委托书，并在报名时提供委托人、受委托人身份证原件及复印件。
四、报名、资格审核注意事项
1.每位考生只能报考一个岗位。
2.考生必须取得与招聘岗位相应的教师资格证，否则不予报考。
3.报考人员须诚信报名、诚信考试。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。招考单位根据报名材料进行资格初审，确定参加考试人员。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
五、考试
(一)笔试
1.笔试科目：通用能力测试(教育类)。
2.笔试时间、地点具体详见准考证(报名现场领取)。
3.报考人员凭有效身份证件、准考证原件参加考试(证件不齐者取消考试资格)。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在仁化县人民政府门户网统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
(二)面试
1.面试对象：笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数以1︰3比例，确定为入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例时，全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.入围面试人员的名单于笔试考试结束后20个工作日内在仁化县人民政府门户网统一公布。
3.面试时间、地点另行通知。请考生密切留意仁化县人民政府门户网的相关面试公告。
4.面试人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。
5.面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
6.面试未达合格分数线的，不计算考试总成绩。
六、成绩计算方法
(一)考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。录用总成绩合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
(二)如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如成绩仍然相同的，按笔试成绩的高低顺序确定名次。
(三)考试总成绩和体检对象名单在面试考试结束后10个工作日内在仁化县人民政府门户网统一公布。
七、体检及考察
(一)体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
(二)考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
(三)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续。体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
(四)递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内按考试总成绩高分到低分的顺序依次等额递补：
1.应聘人员体检不合格的。
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的。
3.拟聘人选公示结果导致不能聘用的。
4.拟聘用人员放弃聘用的。
八、其他事项
(一)招聘各环节的公告及公示将通过仁化县人民政府门户网(http://www.sgrh.gov.cn/)进行发布，请各位考生及时查看。
(二)获聘人员需服从组织分配，在仁化教育至少服务5年。
(三)考生须承诺不主动放弃体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到，并按规定及时办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
(四)获聘人员试用期12个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
(五)本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
(六)仁化县教育局成立招聘工作领导小组。本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
联系地址：仁化县丹山路2号仁化县教育局。
联系电话：0751-6355700。
仁化县教育局
2025年4月23日
原文标题：“百万英才汇南粤”仁化县2025年公开招聘中小学教师公告
文章来源：https://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2738558.html
