台儿庄区运河实验学校是2020年山东省枣庄市台儿庄区区委区政府重点招商引资项目，由江苏教育集团承办。学校是一所集小学、初中、高中于一体的高起点、高标准、办学理念先进、准军事化管理的一所现代化、全封闭、寄宿制民办学校。

学校位于台儿庄区长安路南闫浅干渠西侧，地处台儿庄市区，生活环境舒适，区域优势明显。多年来，学校教育教学成果丰硕。现因学校发展需要，特向全国招聘优秀教师，共创教育辉煌大业。

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招聘岗位

高中语文教师：6人

高中数学教师：6人

高中英语教师：6人

高中 政治教师：4人

高中历史教师：4人

高中地理教师：4人

高中物理教师：4人

高中化学教师：4人

高中生物教师：4人

高中俄语教师：2人

高中日语教师：2人

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招聘条件

1、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德高尚，具有团队合作精神和开拓创新意识。

2、高中教师必须是大学本科及以上学历的应、往届高校毕业生(有两年以上教学经验的教师优先录取)。

3、身体健康，具有良好的专业素质和心理素质。具备与应聘岗位相应的教师资格证(符合报名条件，暂未取得教师资格证书的，须在录用后两年内取得相应的教师资格)。

4、教师年龄在40周岁以下，有一定教育教学成果的可适当放宽。

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薪酬福利

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薪资待遇

根据工资方案，享受基本工资、课时工资、绩效工资、校龄津贴、值班津贴、满勤奖、职务工资、班主任津贴等，平均年薪9—20万元;

学科带头人、骨干教师、优秀教师或高三经验的退休教师工资面议;

学校设定期末教学质量奖，高考贡献奖等奖项，鼓励优秀者多劳多得优绩优酬。

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福利政策

1、免费食宿、丰厚节日福利、带薪寒暑假。

2、缴纳五险一金，健康体检。

3、教职工子女可享受学费减免。

4、定期组织团建活动。

5、良好的晋升渠道及空间，为优秀教师提供外出学习提升机会。

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地方性政策

根据枣庄市“青年人才汇聚计划”，首次在当地缴纳社会保险、与就业企业签订3年及以上劳动合同，且为毕业3年内高校毕业生的青年人才，可享受连续36个月的补贴。(具体标准为以当地政策为准)

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简历投递及面试

自《招聘简章》公布之日起，学校开始接受咨询、登记。

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报名与资格初审

应聘者需通过指定邮箱(1538765212@qq.com)提交个人简历、学历学位证书、教师资格证及其他相关证明材料电子版。

学校招聘工作组对报名材料进行初审，符合条件者将通过电话或短信通知进入面试环节。

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面试安排及考察内容

面试安排：初审通过者学校会电话或短信等形式通知到校面试。

试讲环节：应聘者根据指定课题进行现场授课，重点考察教学基本功、课堂组织能力及学科专业知识。

综合答辩：评委组围绕教育理念、应变能力、仪表仪态等进行提问交流。

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校长面谈

试讲及综合考察合格者，由校长室进行面谈，深入了解应聘者的职业规划、教育价值观及与学校发展目标的契合度。

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面试材料审核

参加面试者需携带以下材料(原件及复印件各1份)：

① 个人简历(纸质版)、身份证;

② 毕业证、学位证(应届生可暂缓提交，需提供学籍证明);

③ 教师资格证(或考试合格证明);

④ 荣誉证书、技能证书及其他岗位相关资质证明。

注：材料不全或信息不实者，取消录用资格。

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联系方式(微信同号)

陈老师：195370*5234

贺老师：13563260*20

牟老师：1886671*348

原文标题：枣庄市台儿庄区运河实验学校高中部招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/q01z0WNMYF98qW1lZUL8Nw