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为进一步加强教师队伍建设，结合吴兴区教育发展实际，决定面向高校毕业生择优招聘优秀教育人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划择优招聘优秀教育人才135名(事业编制)，其中义务段教师125名，幼儿园教师10名(具体招聘职位、人数及要求详见附件)。
二、招聘对象
(一)义务段教师
招聘对象为2023、2024、2025届毕业生，同时须符合以下其中一类：
第一类：全国及国(境)外高校的硕士及以上研究生;
第二类：国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的本科毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生);
第三类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学和浙江师范大学10所师范高校的师范类本科毕业生;
第四类：除第三类所述10所高校之外的其他普通高校师范类本科毕业生，并在本科学习期间获得过下列条件之一：①院级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生、三好学生、优秀学生干部(团干部)、优秀共产党员;②国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、三等及以上校级综合性奖学金1次及以上(综合奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计)。③省级高校师范生教学技能竞赛三等奖(或校级师范生教学技能竞赛二等奖)及以上;④浙江省内普通高校师范类“精英班”(杭州师范大学经亨颐实验班、温州大学溯初班和化学创新班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、湖州师范学院胡瑗班、丽水学院行知班、台州学院卓越班)的毕业生。
(二)幼儿园教师
招聘对象为2023、2024、2025届毕业生，同时须符合以下其中一类：
第一类：全国普通高校的硕士及以上研究生，且本科和研究生专业均为学前教育;
第二类：全国普通高校学前教育专业师范类本科毕业生，并在本科学习期间获得过下列条件之一：①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部(团干部)、优秀共产党员;②国家奖学金、省政府奖学金、三等及以上校级综合性奖学金1次及以上(综合奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计)。③省级师范生教学技能竞赛三等奖及以上。
以上义务段教师及幼儿园教师招聘对象不限生源地及户籍地;委培生、定向生不得报考。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无不良行为记录，有志于吴兴区的教育事业;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
3.大学本科生要求年龄28周岁及以下(1996年3月24日以后出生);硕士及以上研究生要求年龄30周岁及以下(1994年3月24日以后出生);
4.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(报考义务段语文职位的须取得二级甲等及以上等级证书);
5.2023届、2024届毕业生报考时须具备与招聘职位匹配的教师资格证或教师资格考试合格证明(须在有效期内，下同)，持有中学或小学教师资格证(教师资格考试合格证明)的人员均可报考匹配的义务段招聘职位，2025届毕业生报考时教师资格证不作要求(可按所学专业报考);
6.所学专业须符合招聘职位专业要求(专业要求详见招聘计划表)，可报专业根据《2025年公务员招考专业参考目录》进行审定，义务段教师第一类招聘对象的报名人员按研究生所学专业进行审定;
7.义务段教师招聘职位的聘用人员须于2026年12月31日前取得与招聘职位匹配的中学教师资格证或教师资格考试合格证明，聘满三年后须服从组织重新分配岗位;
8.事业单位在编人员报考的，须提供所在单位同意报考书面材料。
四、招聘程序与方法
(一)网络报名
1.报名时间：2025年3月25日9:00至2025年4月1日15:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个职位。
2.报名材料：报名人员须拍照上传以下佐证材料原件：
①本人有效期内第二代身份证;②学历学位证书(2025届毕业生可提供填写完整并由高校盖章的就业推荐表);③普通话等级证书;④教师资格证或教师资格考试合格证明(2025届毕业生暂未取得的可不提供);⑤本科所学专业为师范类佐证材料(可由高校出具，不作要求的可不提供);⑥符合条件的获奖材料(不作要求的可不提供);⑦单位同意报考证明(不作要求的可不提供);⑧其他佐证材料。
除按上述要求外，留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(二)资格审核
资格审核时间：2025年3月25日9:00至2025年4月2日15:00。资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
(三)缴费
缴费时间为：2025年3月25日9:00至2025年4月3日15:00。考试费50元/人，未在规定时间内完成缴费的，视作放弃报名。
(四)开考比例
开考比例：招聘人数与招聘职位缴费人数须达到1:2方可开考，不足比例的，按比例相应核减或取消招聘计划，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)公布。如招聘职位取消的，考生自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的职位，未在规定时间内改报职位的视作放弃。
(五)考核
1.笔试
笔试以考核专业知识为主。笔试成绩满分为100分。笔试时间为2025年4月12日(星期六)，笔试时间地点等其他事项详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
下载并打印准考证时间：2025年4月9日至2025年4月11日24时。
根据考生笔试成绩，招聘人数6人及以下的职位按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，招聘人数7人及以上的职位按1:2的比例确定参加面试人员，未到规定比例的按照实际人数参加面试，如遇末位并列的，并列者均入围面试。
面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
2.面试
采用“模拟上课+面谈”的形式进行，成绩采用100分制。招聘职位为义务段的，模拟上课时使用初中教材。
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算最终成绩，根据最终成绩分职位由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象(最终成绩相同时，以面试成绩高者为先)。如遇末位笔试、面试均同分的，则采用加试的方式确定体检对象。最终成绩低于70分的为不合格，不能列为体检对象。
面试时间、地点另行通知。
(六)体检
参照公务员招录体检有关规定执行，费用由考生自理，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
(七)考察
由吴兴区教育局统一组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。
(八)公示
体检、考察结束后，对拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，签订就业协议并按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(九)志愿择校
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，统一组织择校，分职位按最终成绩从高分到低分由拟聘用人员依次现场填报志愿，选择学校。最终成绩并列的，由面试分数高者先选择学校。因怀孕等原因未完成体检、考察、公示环节的人员暂缓参加志愿择校。
(十)办理聘用手续
拟聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2025年8月办理聘用手续，有以下情况之一的取消聘用资格：①收到聘用通知后，无正当理由未按要求报到的;②未能在2025年7月31日前取得学历及学位证书的;③已就业人员未能在2025年8月31日前与原单位解除聘用(劳动)关系的。
五、其他说明
1.资格审查贯穿全过程，报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，凡提供虚假信息、有意隐瞒本人真实情况等不正当手段获取应聘资格的或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)认定和处理。
2.在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃、或体检考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加考核且考核合格的考生中从高分到低分依次递补。公示后自愿放弃的，空缺职位不再递补。
3.吴兴区机关事业单位在编人员不得报考;已参加吴兴区择优选聘2025届优秀教育人才并入围体检的考生不得再次报考。
4.聘用人员须在见习期(试用期)内取得与招聘职位匹配的教师资格证。2026年12月31日前，义务段招聘职位的聘用人员未能取得与招聘职位匹配的中学教师资格证或教师资格考试合格证明、其他聘用人员未能取得与招聘职位匹配的教师资格证或教师资格考试合格证明的，解除聘用合同。
5.在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、招聘咨询
咨询电话(工作日时间)：0572-2289281(吴兴区教育局)，0572-2289373(吴兴区人力社保局)。
湖州市吴兴区教育局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2025年3月24日
原文标题：浙江省湖州市吴兴区2025年择优招聘优秀教育人才公告
原文链接：http://www.wuxing.gov.cn/art/2025/3/24/art_1229518312_4002842.html
