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附件1：驻连高校院所和重点平台（82个岗位200人）.xlsx
附件3：市卫健委直属事业单位（55个岗位135人）.xlsx
附件5：县区卫健委直属事业单位（54个岗位67人）.xlsx
为深入实施“花果山英才计划”，进一步加大高层次人才引进力度，加快推进人才强市战略，连云港市广泛征集全市事业单位人才岗位259个需求544人，分期分批开展人才招聘。
1引进岗位
01岗位类型
1. 驻连高校院所和重点平台;
2. 市教育局直属学校;
3. 市卫健委直属事业单位;
4. 各县区教育局直属学校;
5. 各县区卫健委直属事业单位。
02岗位要求
引进单位、岗位、人数和相关要求详见《江苏省连云港市2025年事业单位高层次人才需求岗位表》。
2引进对象
国内外高校硕士及以上应往届优秀毕业生及部分单位急需紧缺人才(具体以各单位岗位需求为准)。
3资格条件
引进的高层次人才应同时具备下列资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
3. 遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录。
4. 不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
5. 法律法规规定的其他条件。
4引进程序
直接拨打招聘单位联系电话咨询或关注相关单位后续发布的公告。
5人才引进政策
1. 引进人员纳入正式事业编制管理。
2. 博士研究生连续3年享受每月1000元生活补贴，可享受一次性10万元购房券，公积金贷款额度最高提升至120万元。
3. 博士研究生配偶从连云港市外随迁至我市，且已在机关事业单位、国有企业工作的，按照其原工作单位性质，予以对口安置;其他情况如有就业需求的，可予以优先推荐。
4. 博士研究生子女就读学前及义务教育阶段的，可以根据意愿优先安排到优质中小学和幼儿园就读。
6纪律监督
连云港市高层次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受社会各界监督。
举报电话：
连云港市人才服务中心：0518-85812235;
连云港市教育局：0518-85822179;
连云港市卫生和健康委员会：0518-85820163。
监督电话：
连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组：0518-85812586。
本公告涉及人才政策问题
由连云港市人才服务中心负责解释
具体岗位方面问题
由相关招聘单位负责解释
下载附件：江苏省连云港市2025年事业单位高层次人才需求岗位表
