为落实全县教育高质量发展大会精神，切实加强教研员队伍建设，经公开选调人员工作组研究，决定公开选调教研员到开鲁县教育教学研究室工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
(一)坚持按需设岗、按岗选调的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开选调，公平竞争，择优录用的原则。
二、选调岗位计划及名额
小学科学、小学数学、小学语文、小学道德与法治、中学历史、中学道德与法治、中学物理、中学化学、中学信息技术、学前教育、中学语文、中学数学、中学地理、中学音乐、中学心理健康，每个岗位计划选调1人，共15人。
三、报名条件
(一)选调对象
符合选调条件的县内外在编在岗教师(不包括开鲁县开人社字[2016]38号、开人社字[2017]159号和开人社字[2018]183号文件录用人员)。
(二)选调条件
1.政治素质过硬，热爱教育事业，职业道德良好，具有较强的教学研究、命题研究、语言表达、文字撰写及信息技术运用与课堂教学融合能力。自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。
2.年龄45周岁及以下(1979年2月21日以后出生)，大学本科及以上学历，工作满5年及以上。报名时需提供现工作单位及教育主管部门同意报考证明。
3.身心健康，能够参加外出学习、开会、送教下乡等各项工作。
4.教师资格要求具有与所报岗位一致或以上的资格种类，且教师资格任教学科与所报岗位学科一致。
(三)选调人员具有下列情况之一者，不得参加报考：
1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响调配的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.正在接受审计机关审计的;
5.未按照注册列编规定和程序纳入机构编制管理的;
6.年度考核曾被确定为不合格、基本合格的;
7.截止报名开始之日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的;
8.报考后按照有关规定构成回避关系的;
9.法律、法规规定其他影响调配情形的。
四、选调程序和办法
此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、考察、公示和办理调转手续等程序进行。
(一)发布公告
通过“开鲁县教育体育局”微信公众号发布选调公告。
(二)现场报名
1.报名时间：2025年2月21日至2月27日。
2.报名地点：开鲁县教体局一楼便民服务大厅
3.报名方式：个人自荐，携带材料现场报名。
4.报名需交资料：报名表(附件1，1式2份)、承诺书(附件2)、本人居民身份证、学历证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书及各类获奖证书(附文件)等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
5.每人只能申报1个岗位，要对所提供的报名资料真实性负责，如有弄虚作假、资料不全及未在规定时间报名的，取消报名资格，对弄虚作假者追究责任。
6.本次选调开考比例不低于3:1，报名比例达不到开考比例的岗位，予以核减。
(三)资格审查
由县教体局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
(四)面试
1.面试采取试讲、说课、答辩相结合并分别赋分的方式进行。
2.面试满分100分，低于70分者不得进入下一环节。计分办法为本组所有评委所赋分去掉一个最高分和一个最低分，其余评委所赋分的平均值即为面试者实得分，面试成绩当场向面试者公布。
3.按面试总成绩从高分到低分依次确定考察人选，如出现面试成绩相同的，按答辩成绩从高分到低分依次录取。如答辩成绩仍相同的，再按试讲成绩从高分到低分录取。
(五)考察
考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交公开选调人员工作组研究无异议后进行公示。出现考察不合格时依据面试成绩递补。
(六)公示和办理调转手续
公示5个工作日，无异议后按程序办理调动手续。
五、纪律与监督
本次选调工作全程接受纪检部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
选调过程中有关通知、公示等均在“开鲁县教育体育局”微信公众号上发布。咨询电话：0475-6228100。
开鲁县教育体育局
2025年2月19日
