为进一步满足全县幼儿园保育教育工作的实际需要，提高保育教育质量，推进学前教育普及普惠。经研究决定，面向社会公开招聘保育保教及相关人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及条件
(一)保教主任(5名)
大专以上学历，具有学前教育教师资格证，在幼儿园工作5年以上，具备幼儿园管理、保育教育工作指导能力;有学前教育管理经历且能力突出者优先。
(二)保教人员(126名)
1.年龄在18-35周岁之间，身体健康，学前教育或师范类专业毕业，大专及以上学历。
2.具有相应学历毕业证、幼儿教师资格证等。
3.具有幼教工作经验，或在音乐、体育、美术等方面有专业特长的教师优先录用。
(三)保育人员(28名)
年龄在40周岁以下，身体健康，有高中及中专以上学历和保育员证,工作认真踏实，富有责任心。
(四)保健医生(7名)
医学院校大专及以上学历，身体健康，取得护士执业证或医师执业证;有儿童保健方面工作经验或从事过幼儿园保健医生者优先录用。
(五)财务人员(3名)
大专及以上学历，能熟练使用办公软件，身体健康，具备会计从业资格证，师范专业、有财务工作经验者优先录用。
(六)炊事员(24名)
年龄在50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强、守纪律，工作认真踏实，有幼儿园后勤或厨房工作经验者优先录用。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公正、择优录用原则。幼儿园教职工招聘工作坚持公开透明，自觉接受社会和群众监督，按照岗位需求通过面试方式公正选拔、择优录用。
(二)坚持德才兼备、人岗相适原则。聘用人员需热爱幼教事业，热爱孩子，具备良好的职业道德和专业素质，思想品行好、工作认真踏实，奉献意识强、有良好的合作意识和团队精神，个人信用良好。
三、招聘程序
(一)报名。具备相应岗位条件并有报名意向的人员，请于2025年1月24日至2月8日将个人简历投递至意向幼儿园指定邮箱(幼儿园邮箱见附件)。
(二)资格审查。幼儿园负责对报名人员进行资格审查。
(三)面试。各幼儿园于2025年2月10日集中组织面试，面试地点及面试内容由各园自行决定。
(四)体检。幼儿园根据面试成绩排名，按拟招聘岗位和人数确定体检和考察对象。应聘者根据幼儿园要求，在规定时间内完成所有要求的体检项目，未按要求体检的视同自动放弃。
(五)公示。幼儿园根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示期不少于5个工作日。
(六)录用。公示期满，无异议的，确定录用人员名单，报县教育体育局备案。
四、工资待遇
(一)聘用人员由用人幼儿园统一安排岗前培训，签订劳动合同(或聘用合同)，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;试用期不合格的人员取消聘用资格。试用期工资及社保等待遇按照合同规定执行。
(二)聘用人员最低工资标准不低于中宁县职工最低工资标准，具体标准按用人幼儿园与聘用人员签订的劳动合同执行。
中宁县教育体育局
2025年1月24日
