清华附中文昌学校是依据“学校公办、委托管理、机制创新”的办学原则，由文昌市人民政府和清华大学附属中学共同筹建的十二年一贯制公立学校。为将清华附中文昌学校打造成一所具有先进的办学理念、拥有高素质教师团队、拥有深厚文化底蕴和完善硬件设施的海南省一流现代化示范性学校，根据学校发展规划和办学实际需要，清华附中文昌学校2022年拟面向全国招聘教师51名。
一、公开招聘原则
按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、公开招聘岗位(51名)
| 类别 | 学科岗位 | |||||||||||||||
| 小计 | 语 文 |
数 学 |
英语 | 物理 | 化学 | 历史 | 政治 | 生物 | 地理 | 通用技术 | 体育 | 美术 | 物理实验 | 化学实验 | 生物实验 | |
| 高中 | 38 | 7 | 6 | 4 | 4 | 2 | 3 | 1 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 小学 | 13 | 6 | 5 | 1 | 1 | |||||||||||
| 合计 | 51 | 13 | 11 | 5 | 4 | 2 | 3 | 1 | 3 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 |
公开招聘岗位有关要求：
1.中学英语教师需专业八级，小学英语教师需大学英语六级或专业四级。
2.美术教师：需研究生及以上学历，要求素描、速写、色彩基础强。
3.通用技术教师：有带科技竞赛经验。
4.体育教师：要求女性。
三、公开招聘对象大学本科毕业的应往届毕业生及在职教师。
四、公开招聘条件
(一)在职教师
1.热爱教育事业，积极上进，善于合作，有奉献精神。
2.全国各省(市、区)在职教师，大学本科及以上学历。
3.具有相应学科的教师资格证、所学专业与任教学科一致。
4.普通话等级要求达到二级乙等以上(语文学科需二级甲等以上)。
5.具有较强的教育教学及科研能力，获得过地(市)级以上学科带头人、骨干教师、教学能手等称号者优先，有教学和德育管理经验者优先。
6.具有三年及以上专任教师工作经验(提供合同及社保清单证明)。
7.年龄不超过40周岁(1982年9月1日以后出生)，取得高级职称者年龄可放宽。
(二)高校毕业生
1.大学本科毕业生或硕士、博士研究生。
2.应届毕业生需持有有效三方协议。
3.具有相应学科的教师资格证，所学专业与任教学科一致。
4.具有普通话等级证书(含二级乙等以上，语文学科需二级甲等以上)。
5.英语水平达到大学英语四级及以上水平(体育教师不作要求)。
(三)如有下列情况者，不得应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(四)服务期未满的特岗教师及海南省文昌市在编教师不得报考。
五、公开招聘程序
(一)公告
在文昌市人民政府网站、清华附中文昌学校官网(http://www.hnwcxx.cn/)及“清华附中文昌学校”公众号上发布。
(二)报名
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：自本招聘公告发布之日起至2022年1月6日中午12:00。
3.报名要求
(1)每人限报一个招聘学科岗位，注明学段。
(2)在编人员应聘，需由其所在单位主管部门出具同意报考证明。
(3)报名材料：清华附中文昌学校教师招聘报名表(附件1)、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书(含二级乙等以上，语文学科需二级甲等以上)、大学英语四级及以上水平英语等级证书(体育教师不作要求)、高中英语教师需提供高等学校英语专业八级证书，小学英语教师需提供大学英语六级或高等学校英语专业四级证书。近期免冠2寸证件照(电子版)。报考人员属于应届毕业生的可先提供学校出具的毕业证明(含学历、学位、专业等)，在职教师提供三年及以上的劳动合同和社保清单。
(4)应届毕业生必须提供大学成绩单。
(5)报考人员属于2022年8月中旬之前可取得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定的教师资格证发证机关出具的证明(含教师资格证类别、任教学科等)或成绩合格证明，且需在《承诺书》(附件2)中承诺2022年8月中旬前取得教师资格证。
4.报名流程
报名需将清华附中文昌学校教师招聘报名表等相关报名材料发送到wcxx_qhfz@qq.com，并将邮件命名为“姓名-应聘学段学科-毕业院校(专业)”。自公告之日起接收到的报名邮件即视为报名。
报名人员需在规定时间内按要发送清华附中文昌学校教师招聘报名表等相关报名材料，逾期报名视为报名无效。
5.资格审查
由清华附中文昌学校对报名情况统一进行资格审查，资格审查通过者将通过公告的形式在清华附中文昌学校官网(http://www.hnwcxx.cn/)及“清华附中文昌学校”公众号发布。
通过资格初审者方可参加笔试
(三)考试
1.考试方式及内容
考试包括笔试和面试两部分。
(1)笔试
①笔试内容：学科专业知识考试，分值为100分。
②笔试方式：采取闭卷考试方式进行，考试时间根据各学科分为60分钟、90分钟、120分钟、150分钟，分值100分。
③笔试时间和地点：详见笔试准考证。
④笔试成绩：采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后1位。
⑤笔试合格分数线：由领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
⑥笔试成绩发布：笔试成绩在清华附中文昌学校官网(http://www.hnwcxx.cn/)及“清华附中文昌学校”公众号上发布。
(2)面试
①面试方式：分为学科面试及领导面试，笔试合格者方可参加学科面试。
②学科面试人选：根据各岗位考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招聘岗位数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招聘岗位数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。紧缺岗位面试人选比例可根据清华附中文昌学校2022年教师招聘领导小组研究决定后适当调整。
③通过学科面试者才可进入领导面试环节，领导面试成绩分为合格及不合格。根据各学科招聘岗位数，按照领导面试合格的排名从高到低的顺序以1:1比例确定预录名单。
④面试时间和地点：另行通知。考生应持有效期内的二代身份证、笔试准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
考试工作由清华附中组织专家对应聘者进行考核，具体时间地点另行通知，请务必保持电话畅通。
2.考试时间和地点
另行通知。
(四)资格复审
进入面试范围的考生，面试前，须在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审须提供以下材料：
1.《清华附中文昌学校教师招聘报名表》、笔试准考证各1份;
2.户口簿原件及复印件1份;
3.身份证原件及复印件1份;
4.毕业证、学位证原件及复印件各1份;
5.教师资格证、普通话证书(含二级乙等以上，语文学科需二级甲等以上)的证书原件及复印件各1份;
6.高校毕业生提供大学英语四级及以上水平英语等级证书(体育教师不作要求)、高中英语教师提供高等学校英语专业八级证书，小学英语教师提供大学英语六级或高等学校英语专业四级证书，准备证书原件及复印件各1份;
7.在职教师提供三年及以上的劳动合同和社保清单原件及复印件各1份;
8.岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件各1份;
9.2022年应届毕业生加以提供学校出具的准许毕业证明(含学历、学位、专业等)及《承诺书》;
10.应届毕业生必须提供大学成绩单;
11.报考人员属于2022年8月中旬之前可取得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定的教师资格证发证机关出具的证明(含教师资格证类别、任教学科等)或成绩合格证明，且需要签订《承诺书》;
12.打印学信网毕业证书证明(带有二维码标示的电子注册备案表);
13.在编在岗工作人员，须提供所在单位同意报考证明原件(加盖公章)，在编在岗中小学教师，须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考证明原件(加盖公章)，同意报考证明须在报名日期之前取得;
14.留学回国的报考人员，提供教育部的学历认证材料原件及复印件1份。
(五)预录
根据各学科招聘岗位数，按照领导面试合格人员成绩排名从高到低的顺序以1:1比例确定预录名单。若有自愿放弃预录资格的，则由清华附中文昌学校2022年教师招聘领导小组讨论决定是否递补，若决定递补则按照领导面试合格人员成绩排名从高到低的顺序递补空缺。
(六)审档
由市教育局对拟聘用人员个人档案、无违法犯罪记录承诺书及无违反计划生育承诺书等材料进行审查。未在规定时间内提供个人档案和无违法犯罪记录承诺书、无违反计划生育承诺书者，视为自动放弃聘用资格。
(七)体检
预录人员名单确认后，由清华附中文昌学校对拟聘用人员，统一组织集中在市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(八)公示
向社会公示招聘情况，接受社会监督(7天)。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。
(九)录用
1.拟聘用人员确定后，由教育主管部门报市委机构编制委员会审批，并按规定程序办理录用手续。
2.若有自愿放弃录用资格的，则由清华附中文昌学校2022年教师招聘领导小组讨论决定是否递补，若决定递补则按照领导面试合格人员成绩排名从高到低的顺序递补空缺。
六、公开招聘待遇
1.所有教师聘用后，办理正式入编手续(具体入编时间，以文昌市教师入编时间为准)。教师录用后有一年试用期。试用期满，考核不合格者，按有关规定处理。入编教师服务期不少于5年。
2.按照社会保障法缴纳各项保障金，调入我市前的工作年限或参保缴费年限可按相关规定衔接。
七、公开招聘工作纪律
(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。
(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息;对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
(四)在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。
咨询电话：0898—63387803(清华附中文昌学校人力资源中心)
联系人：詹老师
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清华附中文昌学校
2021年12月28日
