为了加强中小学教师队伍建设，进一步提升我县整体教育水平，根据中共陕西省委、陕西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，结合我县城区学校教师严重短缺的实际情况，经研究同意，决定面向社会公开招聘教师30人。现将2021年我县城区中小学公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘教师30人，其中：县小学招聘教师12人(语文5人、数学2人、英语4人、信息1人);县初级中学招聘教师7人(语文2人、数学1人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人);县职业教育中心招聘教师5人(语文1人、数学2人、英语1人、政治1人);县高级中学招聘教师6人(语文2人、数学2人、物理1人、政治1人)，具体招聘岗位及所需专业详见附件1。
三、招聘条件
(一)基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录。
(二)学历条件。县小学招聘岗位学历要求：全日制普通高校应往届一类本科院校本科及以上学历毕业生，全日制普通高校师范教育类专业毕业生学历可放宽到二类本科;县高级中学、县初级中学、县职业教育中心招聘岗位学历要求：全日制普通高校应往届一类本科院校本科及以上学历毕业生。
(三)年龄条件。30周岁以内(1991年8月24日及以后出生)。
(四)资格与岗位条件。持有相应岗位要求的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续前取得教师资格证书。
(五)身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。
(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾受过刑事处罚的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;
3.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
4.失信被执行人员;
5.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。
1.报名时间：2021年8月25日00:00—8月29日18:00。
2.报名电子邮箱：303714737@qq.com。
3.注意事项：
(1)本次招聘采取网上报名的方式，资格初审同时进行;
(2)应聘人员须登陆延长县人民政府门户网站(www.yanchangxian.gov.cn)自行下载填写附件2：《2021年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》;
(3)应聘人员在规定时间，需将下列资料扫描成PDF格式：《2021年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》(应聘人员仔细阅读填表说明)、教师资格证书或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、身份证(正反面)、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》和《学籍在线验证报告》(教育部学信网www.csi.com.cn打印，验证码有效期选择半年);
(4)应聘人员需准备近期一寸免冠电子彩照(JPG格式);
(5)应聘人员将上述所需报名资料(PDF格式材料和JPG格式近期一寸免冠彩照)放在同一个文件夹打成压缩包(命名格式：姓名+设岗学校+招聘学科+手机号)，确保资料完整、清晰无误后发送到报名指定邮箱;
(6)应聘人员报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。
(二)笔试
1.笔试内容为教育理论基础(教育学、心理学、新课程改革、教师职业道德、教育政策法规)、公共基础知识和时事政治等相关知识，满分为100分，时间为120分钟;
2.笔试时间、地点另行通知;
3.本次考试划定笔试成绩最低分数线;
4.笔试成绩将在延长县人民政府网站进行公示。
(三)资格复审
1.笔试成绩达到最低分数线以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审;对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入资格复审。
2.参加资格复审时，应聘人员需携带：教师资格证书或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、身份证(正反面)、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》和《学籍在线验证报告》原件及复印件。
3.资格复审的时间、地点另行通知。对资格复审不合格的取消面试资格，并按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试
1.面试重点测试应聘人员的专业技能知识，满分为100分;
2.面试时间、地点另行通知;
3.按照综合成绩高低，以招聘岗位1:1比例确定进入体检人员名单;综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按以下顺序优先录取：笔试成绩高者、本地生源、师范教育类本科生。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
4.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单将在延长县人民政府网站进行公示。
(五)体检
1.体检标准参照《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘人员自行承担。未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。应聘人员放弃或者体检不合格形成的空额，按照综合成绩由高到低依次递补。
(六)考察
主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉及遵纪守法等情况。
(七)公示
根据报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察等结果，确定拟聘人员，具体人员名单将在延长县人民政府网站进行公示，公示期3天，公示期满后不再递补。
对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据综合成绩由高到低依次递补：
1.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;
2.自愿放弃的;
3.因其他情形导致岗位空缺的。
(八)聘用
用人单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续。
五、服务期限及待遇
本次招聘人员试用期1年，试用期内与正式在编教师同岗同酬;试用期满经考核合格者，予以正式聘用，享受转正定级工资待遇;最低服务年限为6年，若服务年限不够，取消相应待遇。
六、疫情防控
1.按照疫情防控要求，应聘人员应履行好个人防控责任，主动配合落实疫情防控规定，接受测温、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施。提前查验自己的“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”，“陕西健康码-场所码”为黄码、红码人员不得进入考点，“通信大数据行程卡”提示近14天有中高风险地区及中高风险所在县或所在设区市旅居史的，不得进入考点。“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”有异常的请提前向辖区联防联控办报告，配合疫情防控人员核实情况，并落实相关管控措施。
2.正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例，不得参加考试。中高风险地区、中高风险地区所在县或所在设区市来延人员、境外来延人员、密接人员等重点人群须完成相关隔离管控措施后，持48小时内的核酸检测阴性证明，方可参加考试。
3.外省人员须提供48小时内的核酸检测阴性证明方可参加考试。
4.对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追责。
5.根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
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1、2021年延长县城区中小学公开招聘教师岗位设置表.xls
延长县公开招聘教师工作领导小组办公室(借章)
2021年8月24日
