2018巴音郭楞轮台县编外国语教师招聘100名公告_公务员考试

教师招聘考试日程安排

报名时间：2018年5月1日—6月30日

教师招聘考试QQ群：241139470

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为进一步加强轮台县编外国语教师队伍建设，大力推进国语教学，解决国语教师短缺问题，经轮台县党委、人民政府研究决定，面向全国公开招聘100名编外国语教师。

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、报考条件、招聘对象

(一)报考条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

2.遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配。报考条件拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结;

3.热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行，具备教育教学基本能力;

(二)招聘对象及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满35周岁及以下(即：1983年4月1日以后出生)，汉族、维族、回族等使用国家通用语言为日常交流用语的民考汉毕业生。有从教经历者优先录用，党员优先;特别优秀的可适当放宽年龄限制40周岁及以下。

3.学历：具有经国家，省(市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的中专及以上学历。

4.身体条件：五官端正，身体健康，符合体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

5.报名人员毕业证书取得时间截止(2018年6月30日)前。

凡属下列行为的不符合报考条件：

1.被公安部门认为有犯罪嫌疑或违法劣迹的;

2.持有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;

3.自治区在职在编人员及办理完辞职手续不到一年、被辞退未满5年的人员;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.自治区大学生基层培养锻炼“天池计划”人员;

6.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

7.近3年来，在公务员、事业单位等招录过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

8.曾因犯罪受过刑事或治安处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。

二、招聘时间安排

1.报名时间：2018年5月1日—6月30日

2.笔试、面试、体检时间：另行通知

三、招聘程序

报名及资格审查、政审、笔试、面试、体检、公示、聘用

(一)报名方式及资格审查

1.现场报名。凡符合报考条件的考生，可到轮台县人社局一楼大厅进行报名。报名时须填写《新疆巴州轮台县招聘国语教师报名与资格审查表.xls 》。

2.网络报名方式。根据报考意愿，将现场报名需提供的资料扫描后打包压缩，按照“轮台国语教师+姓名+电话”的标准命名，通过电子邮件的方式发送到招聘邮箱(ltrskszx@163.com)。扫描件需完整清晰显示全部信息。

要求：

(1)历届毕业生：持身份证、毕业证及其他所要求的证件及证明(以上均为原件)、近期1寸免冠蓝底彩色照片2张。

(2)应届毕业生：2018年毕业并已取得毕业证人员须持身份证、毕业证及其他所要求的证件及证明(以上均为原件)、近期1寸免冠蓝底彩色照片2张;2018年毕业但未能按时领取毕业证人员须持身份证、毕业学校开具毕业证明及其他所要求的证件及证明(以上均为原件)、近期1寸免冠蓝底彩色照片2张。

(3)免考试费用，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

(二)政审

政审内容主要包括报名人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考生在报名前应认真阅读简章有关要求及各项条件，应严格按招聘要求和条件如实报名。如考生个人不符合招聘条件，提供个人信息不实，一经查实立即取消考试资格。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程以及上岗后，如有弄虚

(三)笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》综合试卷。所有报名者须笔试成绩合格，方能进入面试。笔试人员按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试阅卷结束后，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩，并公布于金色轮台网站(网址：http://www.xjlt.gov.cn/)。笔试时间另行通知。

(四)面试

笔试成绩发布后，将在金色轮台网站(网址：http://www.xjlt.gov.cn/)发布公务员招录面试公告。面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中确定。

面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点，携带相关材料参加面试。面试采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。招聘人员对应聘人员通过提问与交流的方式，对应聘人员的政治思想状态、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力以及仪容仪表等进行面试考核。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

面试具体时间和地点另行通知。

(五)体检

体检组织和标准。笔试面试合格的考生可进入体检，参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由招聘工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，具体操作办法按《体检操作手册(试行)》进行。招聘部门或考生对体检结果有疑问的，可提出复检要求，经招聘工作领导小组办公室批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)公示

招聘工作领导小组办公室按照规定的程序和标准，对政审、笔试、面试、体检全部合格人员进行公示，公示期为5天，公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。对实名举报反映的问题由人社、监督部门核查。

(七)聘用、管理及待遇

1、新招聘人员以合同形式聘用、由县财政局拨付工资。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为聘用人员按工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。如：专科毕业生除缴纳五险一金外(用人单位承担的五险一金分别为1086.71元、472元，个人承担的五险一金分别为561.34元、472元。合计2592.05元)，至少可拿到手中的工资为4147.66元，半年后可享受南疆津贴660元，合计4807.6元。

2、用人单位提供免费食宿。

3、工作满一年者可享受探亲假(按相关规定报销往返路费)。

4、管理工作由轮台县人力资源和社会保障局及用人单位负责。

四、监督、纪律及其它要求

(一)纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

(二)参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考生利害关系的，实行公务回避。

(三)根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第4号令规定，对违反考试纪律、填报虚假信息、扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，触犯法律的，移交司法机关处理。

(四)本《简章》规定的时间、地点或其他事项，如有变化，另行通知。本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释。

五、未尽事宜按国家规定执行。

报名地点：轮台县人社局一楼大厅

报名联系人：古丽革乃·麦麦提、于江花

联系电话：0996-4682368、4682378