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确定考察对象。参考考生总成绩排名，结合拟选调人员的工作经历、个人特长及平时表现进行综合研判，按照报考职位拟选调人数与考察人数1:1的比例等额确定3名考察对象。考察对象中，如有因故放弃选调资格，或在考察过程中发现考察对象有弄虚作假、不具备选调资格等情形的，可进行递补。

组织考察。我委组成干部考察组赴考察对象工作单位进行考察。

确定选调人选。根据考察情况，确定3名拟选调人选、工作岗位及其职级。若符合职位要求的人选不足3名，将适当调减最终选调名额。

公示。按规定对拟选调人选进行公示不少于5个工作日。

办理调动手续。获准选调的，按规定程序办理调动手续。未获选调的，不另行通知。

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