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面试

(1)参加面试的考生需现场领取《面试通知单》，领取的时间、地点详见公告。

(2)面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

(3)在规定时间内未领取《面试通知书》，由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

(4)面试成绩设置最低控制合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。。

面试时间、地点等相关要求详见《面试通知书》。

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