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资格审查

庆阳市工业和信息化局工作人员依据报名资料现场进行资格审查，通过资格审查的报考人员，等候电话通知领取《笔试准考证》，参加公开测试。

本次公开选调符合条件的考试人数与选调计划人数比例不得低于3:1。资格审查结束后，如报考人数达不到规定比例的，核减该岗位选调计划人数。

考察和资格复审

1. 考察。根据公开测试成绩由高到低的次序，按考察人选与计划选调人数2:1的比例，差额确定考察人选。考察由市工信局组织实施，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面的现实表现进行全面考察。政治和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。

2. 资格复审。考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格，按照公开测试成绩依次递补，只递补1次。

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