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体检

根据考试成绩从高分到低分的顺序按照选调岗位数等额确定体检对象，如出现综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、学历高者、年龄大者顺序优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,并进行毒品毛发检测。体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

考察

成立考察组，采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式对初步人选进行考察，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察意见。

因面试、体检环节放弃或不合格等原因造成岗位空缺的，经事业单位主管部门申请，报事业单位公开选调工作领导小组同意后进行一次递补。考察环节放弃或不合格等原因造成岗位空缺的，不再递补。

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