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笔试

报名审核结束后，对符合岗位条件的人员进行笔试，时间地点另行通知。选聘岗位笔试开考比例为3:1，报名人数与岗位选聘人数之比达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位选聘人数直至取消该岗位的选聘。笔试采取闭卷的形式，满分100 分，主要测试选聘岗位所需相关理论知识。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分至低分进行排名，按进入面试人数与岗位选聘人数3:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

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