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面试

2023年4月25日(星期二)组织面试(具体以面试通知书为准)。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按选调人数1:3的比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等，总分100分，面试成绩按照40%计入综合成绩。

笔试成绩低于60分的，不再进入面试环节。笔试、面试开考比例原则上不低于1：3，不足1：3的由市审计局与市人社局沟通协商后划定最低控制线，并在笔试、面试前通知应试人员。

应试人员必须携带笔试准考证、面试通知书和有效居民身份证参加笔试和面试。

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