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考察和体检

(一)考察。考察由招考单位负责实施。根据考试成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

(二)体检。根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照公务员体检的有关规定执行。

个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

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