2022浙江绍兴市面向国有企事业单位选调公务员9人招考公告全文已发布，请大家关注我们，获取新鲜资讯，预祝大家早日上岸，实现个人梦想!关注华图遴选，给你上岸的力量!

面试

1、面试人选确定。选调单位根据各职位报考人员的笔试综合成绩，在公共科目笔试合格分数线以上由高到低的顺序按5:1比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

2、资格复审。面试前选调单位须对面试人选进行资格复审，资格复审的具体时间和地点由选调单位通知考生。资格复审前 24 小时，面试对象放弃面试的，可进行递补。考生在资格复审时应提供包括本人身份证、《选调报名表》原件、学历学位证书原件以及选调职位要求的其他相关材料。资格复审不合格的，取消面试资格，由选调单位商市级公务员主管部门决定是否递补。

3、面试组织。面试由市县两级公务员主管部门组织实施。报考人员须参加通用能力面试，满分为100分，合格分为60分，不合格的不能列为考察对象。对未组织专业能力笔试的职位，加试专业能力面试，满分为100分。通用能力面试成绩合格分数线以上人员，按通用能力面试成绩50%和专业能力面试成绩50%的权重合成综合成绩。只进行通用能力面试的，该成绩计为综合成绩。

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