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资格复审和综合评价

12月3日至12月11日，公开遴选或公开选调机关对进入面试人员进行资格复审和综合评价。

1.资格复审。具体时间、地点由公开遴选或公开选调机关另行通知。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件和其他与报名资格有关的材料，同时提交由所在单位审核盖章的《天津市2022年公开遴选(公开选调)公务员报名推荐表》原件、经单位党委(党组)审核盖章的本人近2年工作业绩报告(字数在2000字以内，连同电子版)等。

资格复审合格的，由公开遴选或公开选调机关下达面试通知书;不合格的，取消面试资格。面试人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，由公开遴选或公开选调机关按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

2.综合评价。公开遴选或公开选调机关结合报考人员基本情况和工作业绩报告，采取集中面谈、业务水平测试以及查看资料、向报考人员原单位核实了解等方式，对资格复审合格人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按百分制量化评分。

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