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面试

面试成绩占总成绩的60%。面试采取结构化面试的形式进行，面试时间12分钟，试卷由选调领导小组办公室委托第三方进行命题，总分100分。

(1)面试时间:2022年8月6日9:00(如有变动另行电话通知)。

面试人员于8月5日下午下班前到县人社局领取面试准考证。

(2)按照招聘计划数考生笔试分数须达到60分及以上全部确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时则一并入闱面试)。

(3)对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，本岗位无人可递补时，从其它岗位符合条件的人员中进行调剂。无人可调剂时，将组织现有入闱人员面试。

(4)面试地点：县委党校(台湾风情园旁)。

(5)面试内容：结构化面试，主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试分数为去掉一个最高分、一个最低分后取平均分(按四舍五入保留小数点后两位)。

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