大家在备考山西公务员遴选的过程中都有这样一个问题：山西遴选考试的考试形式是什么?笔试和面试考试形式分别是什么?2020年山西遴选怎么考?遴选怎么考这个问题有两个方面的内容：一是招考单位以什么样的形式来组织考生进行考试?另一方面是备考的考试到底该如何应考?如何复习?接下来，让我们一起来看看这个问题。

一、山西遴选考试形式

(一)笔试

1、遴选公务员笔试试卷的满分为100分或者150分。这样设定满分值，有利于根据笔试试卷题量的多少以及各题所赋分值的大小分别选定试卷的满分值。同时，这种分数结构还有利于在大规模笔试时扩大应试者之间分数的间距和提高试题的区分度。

2、测试时限与此相对应，笔试的测试时限确定为150分钟或180分钟。这种时限规定，一般能让应试者在规定测试时限内完成测试，同时也符合笔试的施测特点。

3、测试方式。遴选公务员笔试的测试方式为闭卷。采用闭卷方式有利于应试者在规定时限内满负荷、高效率地作答。通过科学的试卷设计，以及对施测、阅卷等环节可能出现的误差因素的有效控制，能体现遴选公务员笔试的公平性与公正性。

(二)面试

面试由各用人单位组织实施。采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。满分为100分，面试时间不少于15分钟，面试成绩须达到70分以上为合格。

二、遴选考试备考策略

1、平时多注意收集素材。公文写作水平是公务员遴选考试当中必考的一项内容，通常会以让你写一则通知、草拟文件草案等方式出现。那么，在平时的时候，你就应该注意身边的这些材料，看看单位的笔杆子是怎么写总结的，把一年总结、半年总结、下达到本单位的通知等仔细研读。

2、多写多练习。写的能力不是靠头脑想出来的，也不能单纯地靠看。只有通过不断练习才能够将这些东西内化，成为自己的写作能力。写作的时候要注意，写完之后需要反复推敲。最好的方法是在写领导交代的总结、通知等公文时，认真对待，还能请教领导，看看领导是怎么修改的。

3、观察领导处理问题的方法。有些岗位比较能锻炼人，比如招商工作、秘书工作、两办的其他工作。但是，你也不一定非要在这些岗位上才能获得锻炼。比如你只是普通的乡镇公务员，你也不在党政办、组织办。那么，你可以在乡镇大会上多看看领导是怎么布置工作的;在平时和领导班子接触的时候，看看他们是怎么向你的主任、所长下达任务的，看看你的主任、所长怎么布置具体工作的。

4、多做一些遴选真题。对于遴选来说，做模拟题就是在浪费时间。你应该上一些网站，搜集一些遴选的真题。你会发现，真正的遴选考试，你几乎没有多少时间思考，而是在不停地挥笔书写，这就要求你不断地练习真题。

2020年山西遴选怎么考?相信大家看完小编整理的内容之后也有了自己的答案，因此话不多说，赶紧行动起来吧，祝大家都能考出一个好成绩。