公务员遴选又分为中央遴选和地方遴选，随着遴选考试制度的完善，地方遴选也越来越成熟，遴选也是很多基层公务员晋升的一次机会，遴选到上层机关工作无论从工资、福利待遇以及医疗等方面上看，都是有优势的，但遴选也是有难度的，需要过五关斩六将才能成功，那来看看2020年江苏遴选面试怎样取得高分?

2020年江苏遴选面试怎样取得高分?俗话说“工欲善其事，必先利其器”，只有在前期做好面试的知识积累、能力锻炼和心理调整等准备工作，才能在考场上脱颖而出、赢得考官的青睐。为此我建议考生可以从以下几方面着手准备：

1.了解岗位信息，明确求职动机。面试的本质是人岗匹配，要做到知己知彼，才能从容应对。因此，考生一方面要掌握各岗工作人员的核心价值观，了解其工作环境，明确不同岗位职责以及处理问题的基本流程;另一方面，也要认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性，并对未来的工作有一个明确的规划。

2.关心国家大事，积累时政热点。从近几年面试的命题趋势来看，与时事热点的结合度越来越高，不仅考查综合分析能力的题目多与时政相结合，而且也出现了以社会典型事件为命题背景考查其他面试必备能力的情况，因此，考生在备考期间应该做到以下几点：第一，关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件，尤其是社会道德层面和法律层面的热点，并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论，提高自己对社会现象深入分析的能力，及时把握主流价值观;第二，了解各省的政府工作要点，特别是重大政策的变动及重要举措的实施，为答题积累素材;第三，多关注公安、司法等内部的一些典型事件和优秀人物，以便更好地把握其核心价值观。

3.了解考查重点，合理分配时间。每个省的命题方向不尽相同，测查的重点也有所偏重。有的省份考查的能力相对全面，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力，求职动机与拟任职位的匹配性和人际交往意识与技巧也偶有涉及;而有的省份主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧这四个要素。因此考生应在全面备考的基础上，明确考查重点，并有针对性地做好备考规划，合理分配时间。

4.多做模拟，锻炼心理素质。考生在备考阶段应多进行模拟，通过脱敏训练，使自己适应面试考场的高压环境，从而在真正的考场上发挥自如。除此之外，模拟时还可以利用历年试题进行训练，这样可以让考生根据题目把握考试重点，积累答题经验，并保持良好的面试状态。

5.注意平时积累，提高表达能力。较好的言语表达能力是在面试中取得高分的必要条件，也是始终贯穿面试的能力之一。因此考生在备考时，一方面应该多积累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多读、多说、多练习，不仅在平时要注意锻炼语言的逻辑性、条理性，也要注意用词的准确得当和表达的精炼、有效、到位。

6.面试答题时，注意细节。如：第一，穿着要得体，仪表应端正，精神须饱满;第二，审题时要认真细致，注意把握关键词;第三，在答题中要避免套路化，应结合题目的具体信息，突出个性和重点;第四，语言应平实、质朴，不唱高调、不偏激，应客观、中肯地表达自己的观点。

2020年江苏遴选面试怎样取得高分?希望考生可以从以上高分策略中得到一些启发，并针对自己的实际情况来制定面试备考计划，做到因地制宜、有的放矢，争取在面试中取得好成绩。