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2020年枝城镇村(社区)后备干部公开选拔公告
为进一步优化村(社区)干部队伍年龄结构,提升村(社区)班子战斗力,推进基层组织建设。经镇党委研究,决定在枝城镇范围内开展公开选拔村(社区)后备干部工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
何阳店村(男性)、五峰山村(男性)、官坪村(男性)、钟家冲村、架锅山村(男性)、洋溪社区(男性)、余家桥村(男性)、白水港村、全心畈村(男性)、回龙垱村(男性)、洋津畈村(男性)、沿江村(男性)、六里冲村(男性)、西湖社区各1名、黎家坪村2名(2名男性)。(共16名)
二、招聘条件
1、户籍地为枝城镇所在村(社区)。注重从农村致富能手、退伍军人、企业经营管理者、经商务工人员、返乡大学生中选拔。
2、年龄在35周岁以下(1985年12月31日后出生),对现有村聘工作人员、退伍军人以及城管、协警等工作人员,原则上年龄可宽至45周岁(1975年12月31日后出生)。
3、具有高中或中专及以上学历,能熟练使用电脑。
4、思想政治素质好,拥护党的基本路线和基本纲领,具有一定的理论素养;公道正派、克己奉公、群众基础好。
5、事业心和责任心强,有志于为乡村振兴建功立业,热心为群众办实事、做好事,勇于进取,乐意奉献。
6、身体健康。
有下列情形之一的,不得报考:(1)近五年受过公安部门处罚的或依法受到刑事责任追究的;(2)有违法违纪行为嫌疑,正在查处尚未结案的,或因重大问题正在接受组织审查的;(3)近五年有违反计划生育政策、环保政策行为的;(4)严重违反社会公德、村规民约,无故拖欠集体款项,在村民中影响极坏的;(5)丧失行为能力的。
三、主要程序
村级后备干部选拔的程序为公开报名、资格审查、组织笔试、面试、考察、综合评审、公示等环节。
1、公开报名
报名时间为:2020年1月23日—2020年2月13日
地点:所在村(居)委会
所需资料:报名登记表(见附件)、本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片一张。
逾期报名无效。
2、资格审查
所在村(社区)于2020年2月13日前将报名材料一式一份报镇组织办,镇党委将会同组织、纪检、计生、信访、派出所等部门,对报名人员进行资格联审,符合条件的通知其参加笔试。
3、笔试
笔试采取闭卷的形式,主要内容为相关理论知识和农业农村知识,笔试时间预定在2月下旬,具体时间和地点另行通知。
4、面试
面试以面谈的形式进行,主要考察实际工作能力。
5、综合评审
按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总得分,按照1:2的比例进入综合评审。镇党委召开党委会,与进入综合评审人员一一见面,了解情况,最终确定录用人员。
6、公示
对拟录用村级后备干部人选在所在村进行5个工作日公示。
四、纪律要求
村级后备干部选拔工作由镇纪委全程监督,将严格按照规定程序开展工作,严把资格审查关,杜绝徇私舞弊、弄虚作假、拉票和搞小团体等非法活动。参加公开选拔的同志要服从镇村两级组织的统一安排,对违反纪律的,一经查实,有关部门将严肃处理。
五、本公告由枝城镇组织办负责解释,未尽事宜由镇党委研究决定。咨询电话:0717-4660886。