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公开选拔副科级领导干部面试模拟题及答案(三)
二十一、某地考生以高分被一所大学录取,但家庭经济困难,交不起学费,这时一生产口服液的企业要该生做广告,说是喝了他们厂的口服液才取得高分,并许诺给广告费5万元。该生拒绝了,说:如果我为贪财而瞎说话,今后怎么做人。请你就此事进行评述。(限时5分钟)﹝评分参考﹞①厂家为谋利做虚假广告,是违法行为。②该学生人穷志不穷,值得赞扬。③社会应逐步建立相应机制,使那些因经济困难而不能上学的得到救助。
二十二、有人说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。又有人说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。你如何理解这两句话,这两句话对你有什么启发?(限时3分钟)
﹝评分参考﹞①要发挥集体智慧,集体力量;②实行责任制,调动积极性。
二十三、漫画。一个领导的塑像下写着政绩,旁边是一群农民工讨薪。对此你如何?
参考答案:漫画描画了一个写着政绩的领导塑像,而旁边则是一群四处讨薪的农民工。漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩,轻民生”的一种现象。尽管这种现象是支流而不是主流,是局部而不是全部,但是已经严重损害了党和政府的形象,严重阻碍了经济社会全面协调发展。产生这种现象,我认为有以下几点原因:一是部分领导干部缺乏全心全意为人民服务的思想。为了个人的利益、个人的政绩,而忽视了广大人民群众的利益。二是部分领导干部贪大求全,盲目片面地追求经济上的利益,甚至是场面上的好看,而忽视了广大人民群众的根本需求。三是缺乏完善健全的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度。解决这种现象,我觉得应该从以下几个方面入手:一是结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强领导干部的教育,树立全心全意为人民服务的思想,进一步提高
广大领导干部对科学发展的认识,杜绝“政绩工程”,开展“民生工程”。二是强化干部考核工作,实行严格的问责制。要强化对各类工程的跟踪以及对干部的考核工作,对那些片面追求经济效应,忽视社会民生的领导干部要按照相关规定追究责任。三是建立健全相关的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度,综合运用行政监督、群众监督和舆论监督等各种监督手段,多管齐下,形成合力。作为一名领导干部,在今后的工作中,我要树立正确的政绩观和价值观,将党和国家的利益、将人民群众的利益放在第一位,想人民之所想,急人民之所急,成为一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公务员。
二十四、2010年4月6日,在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上,胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”,请对此谈谈你的看法。
答:干干净净,乃政治底线,政之根本。胡锦涛总书记反复强调“干干净净”,足以彰显其极端重要性。 干干净净应体现在两个方面:一方面,领导干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,这样才能充分体现“干干净净”;另一方面,领导干部要具有强烈的事业心和高度的责任感,严格按照党和人民的授权,做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色,这样才是真正意义上的“干干净净”。 干干净净是道德水准的一把尺子,是体现作风的一面镜子,是考验素质一个标杆。一个领导干部,如果自身不干净,在干部群众中就没有威信,腰杆就硬不起来。说话没人听,办事没人从,对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制,这样的干部非但干净不起来,并且有可能走上不轨的道路。 事实证明,领导干部只有思想纯正,品行端正,在大是大非面前保持清醒的头脑,才能在各种诱惑面前也要把握住自己,做到心不动、眼不红、嘴不馋、手不沾;才能正确对待得与失,正确理解苦与乐,把律己贯穿于做人做事的各个方面,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,把“干干净净”作为从业之本、立身之道,严守党纪国法,牢记规章制度,时时处处严格约束自己,把精力最大限度地用来为党、为国家、为人民勤奋工作上。
二十五、据天气预报,某地可能发生泥石流,领导指派你负责灾情预防工作,作好抢险救灾准备,你有什么打算?
答:泥石流这种自然灾害,一旦发生,将可能对我们人民群众的生命财产造成很大的伤害,我一定本着高度负责、认真的态度对待这项灾害预防工作,具体措施如下:1、拟定灾害应急预案:首先深入现场,充分了解现场的实际情况,做好现场监测点的布置,安排人员、大型施工机械:挖掘机、装载机、自卸车等,泥石流可能发生的地方如果有群众,做好群众的转移安置,安置点的帐篷、饮水、吃饭及卫生防疫等项工作落实,预案拟定好交由领导审批。2、审批后,照此执行。首先召开会议,和大家宣讲这次预防工作的紧急性及重要性,安排好每位人员的工作,各司其职,各负其责。到现场后,成立现场预防指挥部,按照分工布置要求,做好自己的工作,严肃纪律,一旦发现玩忽职守,将予以严惩。将现场监测点采集的数据到指挥部,一旦发生险情,马上启动应急抢险预案。3、工作结束,将此次负责的工作写成报告,报领导,听取领导的意见,总结这次工作的优点及不足之处,为以后处理类似险情积累经验。
二十六、某村因征用农民土地纠纷,据反映村民准备在两代会期间,集体到市委、政府上访,上级委托你处理此事,你怎么办?
答:农民的土地纠纷,导致上访,事关社会稳定,我一定认真对待和妥善来处理,具体做法如下:1、马上到事发现场,告诉群众市委、市政府了解到大家的情况后,非常重视,立即派我过来帮大家解决此事。2、给群众说明,如果大家相信我,请大家把真实情况给我说,了解情况后,把涉及到的单位请来,聚到一起,商量解决。如果是因为开发商没有把足额的土地补偿款发给群众,那么,我会我职权范围内处理,我不能解决,马上给领导汇报;如果是因为开发商是按照国家标准补偿,而农民认为少,那么,我会请相关专家一起给群众讲解国家的法律法规,让群众明白,政府始终是维护群众的利益的;如果群众受一些不法分子鼓动,那么,我会马上和领导汇报并联系公安部门将给予严惩;总之,在以后的工作中,我会一如既往关注群众问题,时刻谨记群众利益无小事,想群众之所想,及群众之所急,做一名领导满意、人民满意的领导干部。
二十七、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度,你有何优势。
答:①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。
二十八、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。
答:通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。上任后,肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手:①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽快进入角色,为党和人民工作。③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他们对我重新进行考察安排。
二十九、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。领导让你去处理此事,你如何办。
答:作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理:①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。③表明态度:一是深入调查,掌握群众损失情况;二是尽最大能力把群众的损失降低到最小程度。三是及时向组织汇报情况,寻求组织支持。④总结经验教训。通过这件事情举一反三,教育部下在今后的工作中避免发生同类的失误。
三十、假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?
答:有两种情况:(1)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想。
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