经市编委研究同意，根据《利川市2014年公开选调市直单位工作人员实施方案》要求，市信访复查办公室等8个市直单位拟面向全市公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围、岗位和资格条件
全市共选调41名市直单位工作人员，凡符合岗位选调条件的人员均可报名(选调范围、岗位和资格条件见附件1)。
二、选调条件
(一)基本条件：
1、政治可靠。拥护党的路线、方针、政策;注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的群众路线教育实践活动;政治立场坚定。
2、作风优良。思想品质好，公道正派，坚持原则;工作勤奋，作风扎实;谦虚谨慎，团结同志，待人诚恳，有奉献精神;遵守纪律，自身要求严格，清正廉洁。
3、业务能力强。有一定的政策理论水平和岗位所需专业知识水平，综合素质好，工作成绩突出，近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不足三年的按实际工作年限)。
4、身体健康，服从组织分配。
5、符合选调岗位要求的学历、专业、年龄等其他资格条件。注重专业对口，除利川广播电视台记者、主持人岗位外，其他事业单位不得在教育、卫计、文化专业技术人才队伍中选调。
6、选调对象包括我市财政全额拨款、差额拨款、自收自支以及按恩施州发[2013]9号文件规定暂按事业单位管理人员，办理调动后，其人事管理按原有方式不变;市内党政群机关在编在岗的公务员含基层工作经历2年以上的省委组织部选调生;工作经历含大学生村官服务、“三支一扶”服务、志愿者服务，工作年限、年龄时间计算到2014年12月31日止;参加工作经历是指正式进编后工作经历。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、享受副科级及以上待遇的;
2、尚在服务期或试用期内的;
3、受处分期间或者未满影响期限的;
4、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
5、与选调单位主要负责人有回避关系的;
6、法律法规和政策规定的其他情形不能参加选调的。
三、报名、领取准考证时间和地点及注意事项
(一)报名、领取准考证时间：
报名时间：2014年11月13日8∶30—17∶30
领取准考证时间：2014年11月14日10∶00—17∶30
(二)报名、领取准考证地点：
市人力资源和社会保障局(公园路13号)404室
(三)报名注意事项：
1、符合选调条件的报考者由个人申请，所在单位及主管部门按照干部管理权限同意后，携带本人身份证、毕业证及选调岗位所要求其他证件的原件和复印件，工作经历证明原件(见附件2，报考卫计系统外的乡镇工作人员需提供2年及以上乡镇工作经历证明)。
2、本人2张1寸登记照和1份报名表(见附件3，A4纸张双面打印)。
3、每位报考者报考一个岗位，多报无效。报名与资格审查同时进行，报考者必须提供真实、有效证件和相关情况，凡弄虚作假者，将取消选调资格并通报其所在工作单位。
4、报名后弃权不参加考试的考生两年内不得再次参加市直单位公开遴选或选调。 经市编委研究同意，根据《利川市2014年公开选调市直单位工作人员实施方案》要求，市信访复查办公室等8个市直单位拟面向全市公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
四、考试和考核
(一)卫计系统各岗位：
统一组织笔试和考核，总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的80%，考核成绩占总成绩的20%。
笔试由市人社局统一组织实施，各岗位笔试科目见附件。
考核由市人社局、市卫计局统一组织实施，市卫计局另行拟定考核方案并公告。依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生笔试成绩相同，则一并确定为考核人选)。如因主动放弃等原因产生的空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依序递补。报名未达到1:3比例的岗位，报考人员笔试成绩必须达到50分方能纳入考核范围，总成绩必须达到60分方能纳入拟调范围，均低于60分则取消岗位选调计划(进入拟调的最后一名如有数名考生总成绩并列时，笔试成绩高的考生优先;如笔试成绩、考核成绩均相同，则由市人社局组织加试笔试)。
(二)利川广播电视台主持人岗位：
统一组织笔试和面试，总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。
笔试由市人社局统一组织实施，主要测试岗位所需的专业知识和基本技能、考生的综合知识水平等。
面试由利川广播电视台另行拟定面试方案报市人社局备案后自行组织实施。依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定面试人员名单(进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同，则一并确定为面试人选)。如因主动放弃等原因产生的空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依序递补。
考核由市人社局、利川广播电视台统一组织实施，主要考核考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。依据总成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生总成绩并列时，笔试成绩高的考生优先;如笔试成绩、面试成绩均相同，则由市人社局组织加试笔试)。因考核不合格的，在同一选调岗位的人员中按总成绩从高分到低分依序递补后，再对递补人员进行考核。报名未达到1：3比例时，报考人员总成绩必须达到60分方能纳入考核范围，均低于60分则取消该岗位选调计划。
(三)其他单位各岗位：
考试只测试笔试，由市人社局统一组织实施，总分为100分，主要测试岗位所需的专业知识和基本技能、考生的综合知识水平等。
考核由市人社局、用人单位主管部门统一组织实施，主要考核考生的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定考核人员名单(进入考核的最后一名如有数名考生笔试成绩并列时，则由市人社局组织加试笔试)。因考核不合格的，在同一选调岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依序递补后，再对递补人员进行考核。报名未达到1：3比例的岗位，报考人员笔试成绩必须达到60分方能纳入考核范围，均低于60分则取消岗位选调计划。
五、公示
(一)根据考试、考核情况，拟调对象名单由用人单位主管部门党组(党委)集体讨论后报市选调领导小组审批，经市选调领导小组同意后，在利川网公示7天，公示内容包括拟调对象姓名、性别、身份证号码、所在工作单位等信息。
(二)公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。
六、其他事项
(一)笔试时间、地点见准考证。
(二)其他有关事项公告，请留意利川网。
(三)为方便咨询和监督此次公开选调工作的有关情况，市选调领导小组办公室设有专线电话(0718-7285806)，负责接受咨询和解答有关问题。
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1、利川市2014年公开选调市直单位工作人员岗位及资格条件.xls
利川市人力资源和社会保障局
2014年11月6日
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