为强基层、稳基层，新疆今年再启大学毕业生基层培养锻炼“天池计划”，拟招3626人，其中75%充实到南疆四地州，确保“1村1名大学生”全覆盖。

大学生到村任职是时代发展的需要，是有志青年历练、成长、成才的舞台，大学生村官作为农村工作的特殊群体，肩负着宣传党和国家的方针政策和与人民群众保持血肉联系的重要使命。作为农村发展和基层组织建设的新生主力军，各级有关部门应该为他们创造条件，鼓励他们到农村一线去磨炼意志、增长才干，做群众的勤务员。

一要建立教育培训机制提素质。按照“全面、具体、实效”的原则，切实加大对大学生村官的教育培训力度。把对大学生村官的教育培训纳入干部教育培训计划之中，采取聘请专家教授、基层干部授课、组织参观学习、经验交流等形式，对大学生村官进行政策理论、法律知识、市场经济、实用技能等各方面知识的培训，帮助他们快速提升自身素质，增强做好基层工作的本领。

二要建立关爱帮带机制熟角色。安排镇、村干部担任大学生村官“导师”，悉心搞好传帮带。组织乡镇干部定期与大学生村官谈话谈心，通过思想教育、政策指导、工作方法传授等帮助大学生村官提高理论水平，积累实践经验，助其健康成长。村干部积极引导和鼓励大学生村官参与村级事务，尽快熟悉村情民意进入角色。

三要实践锻炼机制增才干。按照到村工作为主，多岗锻炼为辅的工作思路，鼓励大学生村官积极参与计划生育、矛盾调处、新农合和社保等村务工作，切实提高他们做好群众思想工作、解决实际问题的能力，让大学生村官在实践锻炼中积累经验、树立威信、增长才干。