原文标题：高港区大泗镇2019年公开选聘见习村官简章
大泗镇面向全区公开选聘见习村官
选聘数量及对象
(一)选聘数量
全镇共选聘15名见习村官。
(二)报名条件
1. 具有高港区户籍或生源;
2. 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感;
3. 年龄在35周岁以下(1984年6月1日以后出生)，具有全日制大专及以上学历;
4. 村聘用干部、致富能人、乡土人才、优秀退役士兵(士官)年龄可放宽至40周岁(1979年6月1日以后出生);
5. 身体健康，具备正常履职的身体条件;
6. 中共党员(含预备党员)、全日制本科以上学历的同等条件下优先。
(三)有下列情形之一的，不得报名
1. 全日制在校学生、现役军人;
2. 曾受过刑事、治安处罚、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的;
3. 受过开除党籍处分、受其他党纪政纪处分在影响期内的;
4. 正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5. 在用人单位受开除或辞退的;
6. 法律法规及有关政策规定的其他情形。
选聘程序
1.公开报名
❖报名时间：2019年6月27日—29日，上午9:00—12:00;下午2:30—6:00。
❖报名地点：大泗镇组织科319室
❖报名方式：采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。符合条件的报名人员需携带本人有效居民身份证、户口簿、学历毕业证书、退出现役证明原件及复印件、两寸证件照5张，填写《大泗镇2019年公开选聘见习村官报名表》。
应届高校毕业生暂未取得高校毕业证书的，可先凭《高校毕业生就业推荐表》原件报名，并承诺于体检环节前提交高校毕业证书原件，否则取消选聘资格。
2.资格审核
镇组织科根据简章规定对报考人员进行资格审核确认。对未通过审核的，及时向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。
3.领取准考证
通过资格审核的报考人员到组织科领取准考证，具体时间另行通知。
4.笔试
报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点(详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行，总分100分，考试内容主要为从事农村基层工作必备的综合知识。参加笔试人数与选聘数量达不到1.5:1(进位取整)的，相应核减选聘数量。
5.面试
按照选聘数量1:1.5(进位取整)的比例，根据笔试成绩从高分到低分，分别确定进入面试人选(同分跟进)。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事农村工作和解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。
6.总成绩计算方法
参加镇街选聘人员面试的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+优先加分，保留2位小数。
优先加分标准为：中共党员(含预备党员)加1分;全日制本科学历加1分、硕士研究生及以上学历加2分;退役士兵(士官)加1分。
7.体检和政审考察
按选聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于总成绩相同超过选聘名额的，同分跟进)。体检按照入职体检通用标准执行。凭《高校毕业生就业推荐表》报名的，须在体检前提交高校毕业证书原件、复印件。政审工作根据《高港区村(社区)“两委”班子人选联合审查实施办法(试行)》要求，会同有关部门落实联合审查。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的，按照考生总成绩从高到低一次性递补。
由镇组织体检和政审考察，具体时间另行通知。
8.公示和聘用
对经体检政审考察合格的拟聘用人员，在镇、村范围内公示5个工作日。公示结束无异议的，由镇统一办理见习村官聘用手续，建立个人档案，纳入村干部规范化管理。
岗位待遇
1. 见习村官试用期1年，具体岗位由镇统筹安排，向经济薄弱村、软弱涣散村以及年龄结构老化的村倾斜。原则上，中共党员的安排担任村书记助理，非中共党员的安排担任村主任助理。试用期间，必须到村到岗，正常参与村级日常工作。
2. 试用期内，见习村官工资由基本报酬、考核报酬、效益报酬三部分构成，其中基本报酬2500元/月·人，由镇统一办理企业养老、医疗、生育、工伤保险，考核报酬结合村居考核结果统筹发放，效益报酬由镇研究确定。全年总报酬不低于5万元。
试用期满后，经镇考核合格正式聘用的，按照相关规定执行;期满考核不合格的不再聘用。试用期间，如有违反工作要求和纪律规定的，经纪委调查核实后终止试用，立即解聘。
3. 参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
纪律与监督
选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。
咨询电话：0523—80758769
原文链接：http://www.tznet.cn/portal.php?mod=view&aid=241940&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg
