体检由各区县公务员主管部门确定具体时间并组织实施体检。

报考人员以综合成绩从高到低按照招录指标1：1的比例进入体检。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，依次以笔试总成绩、行政职业能力测验成绩从高到低确定。

所有成绩均相同的，由市公务员主管部门研究解决方案。体检按《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。