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【村官感悟】安徽村官:谈大学生村官如何融入基层长才干

大学生村官网 | 2018-12-29 11:11

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● “大家开始觉得我们是来镀金的,混几年基层经验就会走。 ”——淮南市潘集区平圩镇平圩村大学生村官周玮

● “承担大量繁琐的事务性工作,会占据大学生村官大量的精力和时间,不利于其成长。 ”

——安徽大学社会学系讲师李鹏飞

“大家开始觉得我们是来镀金的,混几年基层经验就会走。 ”回忆初到村里的情景,淮南市潘集区平圩镇平圩村党总支第一书记周玮印象深刻。 2012年,周玮从淮南师范学院毕业,当年被选聘到平圩村担任村党总支书记助理。当时,她刚年满20岁,稚气未脱。 “没有人拿我当回事。 ”周玮戏称。

刚出校门,经验不足,上任之初的周玮,确实对工作不熟悉。然而,她勤奋好学,工作中有什么不懂的,主动向村“两委”成员和镇里干部请教,很快掌握了具体业务,再加上她熟悉电脑技术,平时村里的党务工作、材料整理全都由她来承担。时间长了,大家对她的看法改变了,称赞她能干、是“技术达人”。村委会的电脑出了问题、打印机坏了,村民们的手机有毛病,都向周玮求助。

根据我省出台的《大学生村官管理办法》,大学生村官要承担以 “宣传教育、事务管理、协助工作、参与决策、联系包片、加强组织”等为主要内容的“6+1”岗位职责。 “承担大量繁琐的事务性工作,会占据大学生村官大量的精力和时间,不利于其成长。 ”安徽大学社会学系讲师李鹏飞认为。

为锻炼工作能力,周玮寻思如何加强与村民的联系,更好地为大家服务。经走访调研,她发现村里留守儿童较多,就组织成立了“儿童公益课堂”,邀请镇上其他几名大学生村官,发挥各自专业特长,在课余时间和寒暑假辅导留守儿童写作业,教孩子们美术、围棋、音乐等兴趣课程,受到村民欢迎。 “工作得到村民认可,感觉自己真正被他们接纳,是一件很幸福的事。 ”周玮告诉记者,融入乡村环境后,接来下的工作更为顺畅。

参与治理 乡村换新颜

● “还是大学生村官有办法,给村里带来了变化。 ”

——休宁县东临溪镇大阜村党支部书记夏有付

● “大学生村官具有扎实的专业知识,容易掌握新理念,有助于农村社会治理和经济发展。 ”

——淮南市潘集区委组织部相关负责人

在休宁县东临溪镇大阜村,每到傍晚,众多村民都会聚在村里的广场上,伴随着音乐的节拍,快乐地跳起广场舞,成为大阜村一道亮丽的风景线。这一切,归功于曾在村里任职的大学生村官陈莹。 “是陈莹教会了大伙跳广场舞。 ”村民们仍记得陈莹的名字。

2013年,陈莹大学毕业后来到大阜村工作,一上任就积极走访调研,了解村情。经过一段时间观察,陈莹发现村里大多数青壮年长期在外务工,留守的儿童、妇女、老人几乎没有娱乐活动,一点小小的邻里纠纷,都会引来全村人围观。 “虽然物质生活有了改善,但村民的精神生活不太充实,不利于良好村风的养成。 ”陈莹想了个注意,教大家跳广场舞。

从一开始只有六七个人参加,到全村妇女积极参与,大阜村广场舞队伍不断壮大,逢年过节还会登台表演,成了村里精神文明建设的一个招牌。有了健康的业余生活,村民吵架、纠纷少了,邻里关系更加和睦,对村里的工作也更加支持。 “还是大学生村官有办法,给村里带来了变化。 ”大阜村党支部书记夏有付感慨道。

在平圩村,周玮通过入户调研,掌握村民生活情况、主要经济来源和特色产业概况,撰写了调查报告,向村“两委”建议发展绿色

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