近期不少地市事业单位出了面试公告，仍然采取结构化面试的形式，有些考生已经有了经验，有些考生是第一次备考，本文给考生们分享一些面试备考经验，希望大家能提前准备好，争取面试取得好的成绩。

一、提前踩点

考场迟到的后果很严重，哪怕是一分钟，大门也紧闭。所以考生们提前一天去考点熟悉路线，还是很有必要的。

二、安静候考

有些考生，候考时，看到一群考友，会侃侃而谈，个人信息、面试准备情况，都会和考友们分享，但是想过后果吗?面试不是友谊赛，是淘汰赛，考友中有你的直接竞争对手，所以候考时还是少点分享吧。除此，还得保存好体力，如果你的面试考号靠后，可能得等待几个小时，体力很重要，还是把能量去考场上释放吧。

三、礼貌互动

不少考生认为，面试的分数只和自己的答题内容息息相关，事实上，还包括考生的举止仪表的得分，所以考生在进入考场后，一举一动都会影响最后的分数。想要举止仪表不失分，考场上要有礼貌，答题时和考官有眼神互动。

四、审题精准

想要在考场上对答如流，不容忽视的一点就是审题精准，有些考试不提供题本，由考官读题，而有些考试是有题本的。如果不提供题本，考官读题，这样的考试难度更大一些，尤其是对记忆能力稍弱一些的考生而言，记不住题目的关键信息，答题自然抓不住重点。因此，我们需要在考前多练习听题，记住题目的关键信息，用大脑迅速将这些重点词汇组合成一个短句，正确理解。如果考场提供题本，建议大家也不要一个字一字去读题，这种方式也容易偏题，还是抓住题目的关键信息去理解，去审题，务必做到精准审题。

五、控制声音

结构化面试最重要的环节就是答题，想要取得高分，碾压对手，不仅是答题内容要精彩，答题的声音也要有吸引力，但并不是去大喊大叫，声音过大就是制造噪音，考官会产生反感心里。建议大家的答题音量要适中，男生控制在60-70分贝之间，女生控制在60分贝左右，如何知道自己的声音是否合适呢?可以用手机下载一些测试声音分贝的app小程序，自己测试声音分贝数，根据测试结果进行调节，达到最佳的答题效果。

六、从容退场

答完所有题目，考试还没有结束，大家仍然要控制好情绪，离开前微笑和考官告别，从容退场，做完这一步，考试就结束了，考生移步候分室等待自己的考分。

最后，无论考试结果如何，都要告诉自己，每一次考场历练都是自己收获的宝贵经验。成功了，恭喜自己，继续前行，失败了，鼓励自己，收拾心情，重新出发。不忘初心，砥砺前行，成功的道路布满荆棘，机会到来前请提前做好准备，时刻迎接挑战。