附件1：江华瑶族自治县教育系统2025年度公开招聘教师岗位表
附件2：江华瑶族自治县卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表
附件3：江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表
根据《中共湖南省委组织部 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社规〔2025〕1号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)的规定，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员184名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划
全县共计划招聘事业单位岗位共116个，工作人员共184名,其中教育系统90名，详见附件1《江华瑶族自治县教育系统2025年公开招聘教师岗位表》;卫健系统29名，详见附件2《江华瑶族自治县卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》;其它事业单位65名，详见附件3《江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
报考人员可通过江华瑶族自治县人民政府网(http://www.jh.gov.cn/)、江华瑶族自治县人力资源和社会保障局网(http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)、江华瑶族自治县教育局网(http://www.jh.gov.cn/jhjyj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)、江华瑶族自治县卫生健康局网(http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)等相关媒体上查阅相关信息。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(见附件6)为准;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄在18周岁以上、40周岁以下(即在1984年4月至2007年4月期间出生)，具体岗位的年龄要求，以岗位表为准;
7.有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域;
8.岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人;
2.在读高校非2025届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.被列为失信联合惩戒对象的人员;
9.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;
10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
11.已属于我县机关事业单位在职在编人员或未满服务期的特岗教师、三支一扶人员;
12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及要求
按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2025年6月16日至6月20日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
3.报名地点
教育系统：(1)报考县第一中学岗位的到该校德政楼(图书馆办公楼)二楼党政办报名;(2)报考县第二中学岗位的到该校图书楼301室报名;(3)报考县职业中专学校岗位的到该校实训楼二楼208室(汇报室)报名;(4)报考县城初中岗位的到县教育局二楼大会议室报名;
卫健系统：沱江镇萌渚路75号，原风华假日大酒店一楼;
其它事业单位：县电商产业园(县政务服务中心隔壁)。
4.报名要求：
报考人员应认真阅读招聘公告和公告附件，报考符合条件的岗位。考生只能选择报考此次招聘中的一个岗位。委托他人代报的，则由代报人持本人身份证原件及复印件前往现场报名。代报人需提供：委托书(附件5)、报考本人身份证原件及复印件、报考岗位需要提供的各种相应材料原件及复印件。
报名时需提供以下资料：(1)《江华瑶族自治县事业单位公开招聘人员报名表》，3张一寸近期免冠彩照;(2)毕业证原件及复印件(2025届高校毕业生提供《毕业生就业推荐表》);(3)有效身份证原件及复印件;(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(2025届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);(5)已为国企或机关事业单位在编人员的还需提供所在单位(具有人事管理权限)或者主管部门出具的同意报考证明，如隐瞒实情等导致无法正常完成聘用手续的，自行承担责任;(6)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,开具日期为2025年4月1日以后);(7)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);(8)报考教育系统岗位的，须提供岗位要求的教师资格证原件及复印件(暂无教师资格证的提供以下证明材料：《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、普通话证、免试认定的应届师范生出具学校的免试认定证明);(9)岗位条件要求中需要提供的其他相关证明。
报考教育系统岗位的教师资格条件：须取得相应学段(及以上学段)、学科教师资格证，教师资格证的任教学科应与招聘岗位学科一致。任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(见附件6)，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘岗位要求专业相近的，由用人单位提出意见，主管部门认定，人社部门备案。
根据《关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发〔2020〕10号)文件精神，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，参加本次事业单位公开招聘享受应届毕业生的相关政策，服役经历视同基层工作经历。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，参加本次事业单位公开招聘享受应届毕业生的相关政策。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部认定的结果为准。
招聘岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历年限的计算：截止至2025年3月31日(足年足月计算)。工作经历以用工单位及主管部门开具的证明或缴纳社保为准。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18)号文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
5.资格审查：资格审查包括报名资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
报名资格初审合格后，报考人员不能更改个人信息和报考岗位。
报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2025年7月31日前取得;岗位要求的其它证书须在报名截止日期前取得。
(三)笔试
1.笔试内容：笔试成绩实行百分制，各岗位具体笔试内容如下：
(1)教育系统：①江华一中、江华二中、江华职中的高中教师岗位为高中课程相应学科知识;②江华职中的机电专业、服装专业、旅游专业、计算机、体育、平面设计专业和会计教师岗位为相关专业知识;③县城初中教师岗位为高中课程相应学科知识(60分)和初中课程相应学科知识(40分)。
(2)卫健系统：医疗专业岗位为医学基础理论知识(30分)和相应岗位专业知识(70分);非医疗专业岗位为公共基础知识与写作。
(3)其它事业单位：①县融媒体中心新闻记者岗位和节目制作与包装岗位为新闻基础及新闻采编专业知识，播音与主持岗位为播音专业知识;②其他岗位为公共基础知识与写作。
2.笔试时间和地点：另行通知。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
笔试开考比例：岗位计划招聘人数与岗位报名人数的比例不得低于1:3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，或由用人单位及主管部门申请，经同级事业单位人事综合管理部门批准，修改报名条件或延长报名时间。对于被取消的岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线，其笔试成绩不得低于60分方可进入面试。岗位报考人员都达不到合格分数线的，取消该岗位招聘计划。
对笔试成绩有异议的考生可在笔试成绩公布后3日内，向县人社局事管股提交书面复查申请。
(四)面试
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试方式和内容：实行百分制。
(1)教育系统：考生以抽签形式确定面试顺序;抽签结束后第一名考生开始备课，每位考生备课时间为30分钟，面试时间为10分钟，考生按抽签顺序依次进行备课和面试。
职中的机电、服装、旅游、计算机、平面设计和体育专业教师面试包含试教(40分)和专业技能展示(60分)两个环节。其他教师岗位均采取试教方式进行。
(2)卫健系统：医疗专业岗位采取实际操作能力测试的方式;非医疗专业岗位采取结构化的方式。
(3)其它事业单位：①县融媒体中心新闻记者岗位、节目制作与包装岗位、播音与主持岗位采取实际操作能力测试方式进行;②其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。
3.面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次，但不实行跨岗位调剂。
实际参加面试人数未达到1:2面试比例的，应聘人员面试成绩必须不低于合格分(70分)方可作为体检对象。
(五)成绩合成
1.教育系统：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.卫健系统：医疗专业岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;非医疗专业岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.其它事业单位：①县融媒体中心新闻记者岗位、节目制作与包装岗位、播音与主持岗位综合成绩=笔试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%;②其它岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
综合成绩相同的以笔试成绩确定排名顺序;笔试和面试成绩都相同的，以面试的成绩总分排序(含最高分和最低分)。
(六)体检
按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。
对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。
招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问时，在接到体检结论通知之日起，3日内向县人社局事业单位人事管理股提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一岗位的面试人选且达到面试合格分数线及以上人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检，若综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低入围递补，若笔试成绩也相同的，按面试成绩总分(含最高分和最低分)从高到低入围递补，递补一次。
体检费用按体检医院收费标准收取，由考生个人自费。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(七)考察
考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对其进行报考资格复查。如有放弃考察、考察不合格的，不再进行递补。
(八)公示
招聘工作各阶段结果均在江华瑶族自治县人民政府网(http://www.jh.gov.cn/)、江华瑶族自治县人力资源和社会保障局网(http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)、江华瑶族自治县教育局网(http://www.jh.gov.cn/jhjyj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)、江华瑶族自治县卫生健康局网(http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)面向社会公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。拟聘用人员名单公示为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。
(九)聘用
经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘用人员，列为我县事业编制，由用人单位到人事综合管理部门办理相关聘用手续。
1.教育系统
(1)工作安排：报考江华瑶族自治县第一中学、江华瑶族自治县第二中学、江华瑶族自治县职业中专学校的教师，安排到相应的学校任教。报考县城初中教师，安排在县城初中任教。
(2)聘用方式：县城初中教师岗位拟聘用人员须根据报考岗位和江华瑶族自治县教育局给出的具体学校，以考试总成绩由高到低为序自主选择具体学校，由招聘单位填写《事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》，按程序办理进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县教育局进行合同鉴证。
2.卫健系统
招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县卫健局进行合同鉴证。
3.其它事业单位
招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县人社局进行合同鉴证。
五、纪律与监督
整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及人大、政协、纪检有关部门的监督。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系(均含拟制血亲关系)等的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
六、注意事项
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何一项证件的人员不得参加笔试、面试和体检(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须统一管理，本次招聘过程均不使用电子身份证件或驾驶证等其他证件)。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到聘用完成后。
(二)报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，考试聘用的各个环节都将在江华瑶族自治县人民政府网(http://www.jh.gov.cn/)、江华瑶族自治县人力资源和社会保障局网http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)、江华瑶族自治县教育局网(http://www.jh.gov.cn/jhjyj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)、江华瑶族自治县卫生健康局网(http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101)上公布相关信息，应聘人员在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)在本次公开招聘体检、考察、公示、聘用等环节放弃的人员，5年内不得参加我县组织的事业单位公开招聘考试，我县卫健系统在编工作人员辞职未满1年的(截止到发布公告之日)不得参加我县卫健系统事业单位工作人员考试。
(五)报考人员报考有最低服务年限限制的岗位，一经录用后，在服务年限内不能调离本县。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。
(六)本次招聘由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组、县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组全程参与。
本次招聘政策由江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员工作专班办公室负责解释。
咨询电话：
县人社局事管股：0746-2317800
县教育局人事股：0746-2323196
县卫健局人事股：0746-2311493
监督电话：
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组 0746-2320811
县纪委监委驻县教育局纪检监察组 0746-2327366
县纪委监委驻县卫健局纪检监察组 0746-2311495
江华瑶族自治县人力资源和社会保障局
2025年5月26日
原文标题：江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jh.gov.cn/jh/tzgg/202505/d394fd41b1864667b21dbb7a155aa8dd.shtml
