因事业发展需要，现向社会公开招聘20名企业编制工作人员。
一、招聘对象和条件
报考人员应符合下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;3.具有适应岗位要求的身体条件;4.年龄在35周岁以下(1989年3月1日以后出生)。其他相关资格条件或工作经历的计算，截止时间计算到本公告发布日;5.具有岗位所需的学历、资历及技能要求;6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见文末附件“招聘计划表”)。报考教师岗位的，报名时必须持有与岗位相适应的教师资格证书。
二、报名
本次招聘报名采用招聘网站报名进行。(一)报名时间：2025年3月20日9时—3月29日12时。
(二)招聘网站报名：报考人员须登录杭州青少年活动中心人才招聘平台https://www.hzqsn.com/#/job(以下简称活动中心招聘平台)注册并按招聘岗位要求和个人实际情况填报报名信息。身份证、学历学位证(应届毕业生附盖有学校公章的毕业生就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。完成报名后，报考人员请务必关注活动中心招聘平台，通过“个人中心”查看报名状态及结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
(三)资格初审。工作人员对报考人员信息逐一审核，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;审查未通过，可在报名规定时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。各招聘岗位不设开考比例。
-有问题-找老师
(四)注意事项
1.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关证件(证明)原件一致。岗位要求的相应学历和专业名称，以《教育部学历证书电子注册备案表》为认定依据。2025年应届毕业生，须在2025年9月30日前取得相应学历毕业证书。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
2.招聘计划中若有要求所涉及的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职及社会兼职等经历。
3.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
三、考 试
(一)考核形式一：序号1-8号的岗位，须参加笔试、试讲、面试。
笔试内容为应聘岗位专业等相关内容。笔试成绩满分为100分。
试讲根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:4比例确定试讲对象，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定试讲对象。试讲满分为100分，合格分为60分，试讲成绩不合格者不进入面试。
面试根据报考人员试讲成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位试讲实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
(二)考核形式二：序号9-18号的岗位，须参加专业技能考核、试讲、面试。
专业技能考核主要考核报考人员专业水平和能力。专业技能考核满分为100分，合格分为60分，专业技能考核成绩不合格者不进入试讲。
试讲根据报考人员的专业技能考核成绩从高分到低分按照1:4比例确定试讲对象，不足4倍比例的，按该岗位专业技能考核实际参考人员确定试讲对象。试讲满分为100分，合格分为60分，试讲成绩不合格者不进入面试。
面试根据报考人员试讲成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位试讲实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
(三)考核形式三：序号19的岗位，须参加专业技能考核、面试。
专业技能考核主要考核报考人员专业水平和能力。专业技能考核满分为100分，合格分为60分，专业技能考核成绩不合格者不进入面试。
面试根据报考人员专业技能考核成绩从高分到低分按照1:4比例确定面试对象，不足4倍比例的，按该岗位专业技能考核实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入考察、体检对象。
(四)面试均采用结构化面试，主要考核报考人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、应激应变、仪态仪表等综合情况。
面试入围人员须根据通知指定的时间、地点(另行通知)进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者未按时参加资格复审、因资格复审被取消面试资格或书面确认不参加面试的，序号1-18号的岗位可按试讲成绩、序号19号的岗位可按专业技能考核成绩从高分到低分依次递补。
(五)下载并打印准考证。报名审核通过的考生可根据后续通知公告，在规定时间内登录活动中心招聘平台，至“个人中心—准考证打印”或“个人中心—考核通知书打印”栏目下载打印准考证或考核通知书。因逾期打印准考证或考核通知书而影响参加考试的，责任由考生自负。
(六)总成绩
1.序号1-8号的岗位，笔试成绩占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。
序号9-18号的岗位，专业技能考核成绩占总成绩的40%，试讲成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%。
序号19号的岗位，专业技能考核成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
2.考生必须凭准考证或考核通知书及有效期内的身份证(两证缺一不可)，按准考证或考核通知书上规定的考点、考场和时间参加考试。考生可在规定时间内到活动中心招聘平台查询成绩。
笔试、专业技能考核、试讲、面试等的具体时间、地点另行通知。如因不可抗力等原因无法按时开展考试的，将适时提前发布公告，请考生及时关注活动中心招聘平台。
四、考察体检
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，序号1-18号的岗位以试讲成绩高的排位在前;序号19号的岗位以专业技能考核成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。
教师岗位体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。其他专业技术岗位按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格、或考察及体检完成后放弃入职的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察、体检的时间和地点另行通知。
五、录 用
体检合格人员，确定为拟录用人员，按规定办理录用相关手续，签订全日制劳动合同。
六、其他说明
对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
联系人：
叶老师、于老师
咨询电话：
0571-85821106
0571-85821021
工作时间：周三至周日9:00-12:00，13:30-17:00(周一、周二休息)
监督投诉电话：
0571-85821008
本公告由杭州青少年活动中心负责解释。
附件下载：
杭州青少年活动中心
2025年3月19日
原标题：杭州青少年活动中心2025年公开招聘企业编制工作人员公告
文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000012195
