因工作需要，我办拟面向社会公开招聘1名合同制职员，现公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘专业类合同制职员1名(详见附件1)。

(二)薪酬待遇

被聘用者为区合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

-有问题，找老师-

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.身体健康，能正常履行岗位职责;

4.其他条件见《珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室公开招聘合同制职员岗位一览表》;

5.年龄及工作年限计算时间计算截至报名当月底。

(三)具有下列情形之一者,不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在读的普通高等院校(非在职)学生;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)报名审核

1.报名方式：报名采取现场报名及网上报名两种形式。报名人员应在报名时间内将报名材料送至珠海市高新区创新发展大厦A座707办公室，或将电子版“报名材料”打包压缩发送至报名邮箱：gxqfgczj@zhuhai.gov.cn。邮件名称请注明“高新区发改重大办+岗位代码+姓名+手机号码”。如进入面试环节，需在指定时间内提供报名资料进行原件复查。

2.报名时间：自公告发布之日起至2025年3月4日18:00止(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)。

3.联系人：张小姐、黄小姐，联系电话：0756-3629827、0756-3629874。

4.报名需提交的材料：

(1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》1份(详见附件2)，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名，并将近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置(发送报名表扫描件或照片)。学历学位信息须与上传的学历学位证书一致，学习经历从高中起填写;工作经历要连贯，待业等情况应如实填写;家庭主要成员情况应完整填写父母、配偶、子女的有关情况，家庭主要成员及社会关系一栏中须如实填报在高新区机关事业单位(含唐家湾镇)工作的有亲属关系的亲属信息;户籍地址须与上传的户口本一致，籍贯须填至省、市(县);须如实填写婚姻状况。

(2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书、学位证书扫描件或照片;

(3)无犯罪记录证明原件;

注：无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(详见附件3)，在办理录用手续前补充提供。

(4)提供在“电子营业执照”小程序中“投资任职情况查询”(详见附件4)截图，存在投资任职情况的，需在入职前完成解除;

(5)岗位所需的工作经历或身份证明材料、劳动合同等材料的扫描件或照片;

(6)留学归国人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料，并附我驻外使领馆开具的证明材料;

(7)如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料，也请提供扫描件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

(二)考试。采取笔试及面试方式进行。

1. 笔试。采取闭卷形式进行，主要测试报考者言语表达与理解、数字推理、数学运算、推理和论述等，满分100分，合格线为60分。笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例，则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2. 面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质，满分100分，合格线为60分。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。对在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(三)体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

(四)确定拟聘用人员并公示

经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(五)办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)合同制职员实行试用期制，试用期两个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作专班研究确定。

1.体检结果不符合要求的;

2.公示的结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.未在规定的时间内到岗的;

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

(四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入考场。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

附件下载：

1.珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室公开招聘合同制职员岗位一览表

2. 珠海高新区公开招聘合同制职员报名表

3.承诺书

4.投资企业或担任高级职务情况辅助查询

5.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录

原标题：珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室公开招聘合同制职员公告

文章来源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3767638.html