2025年新疆建设兵团招录人数1915人，报名时间2025年01月17日 12:00 - 2025年01月23日 18:00，缴费确认2025年1月25日18:00前，准考证打印2025年03月10日 - 2025年03月16日，笔试时间2025年03月15日 - 2025年03月16日。更多新疆建设兵团信息请随时关注华图教育网省考频道。
一、岗位类别分布：综合管理和执法勤务类需求最多。
从下表可以分析得出，综合管理类岗位量最多，达到 656 个，招考人数为 700 人;执法勤务类的招考人数最多，为 914 人，岗位量有 353 个;行政执法类岗位量 161 个，招考人数 204 人;警务技术类岗位量和招考人数相对较少，分别为 57 个和 97 个。这表明综合管理类和执法勤务类是此次招考的主要岗位类别，可能反映了兵团在这些领域的人才需求较大。
二、各师及兵直岗位与招考人数分布
第一师在招考人数上遥遥领先，达到 481 人，岗位量为 160 个;第八师岗位量 123 个，招考人数 202 人;第二师岗位量 121 个，招考人数 173 人。而兵直的岗位量和招考人数均为2,。各师之间的岗位量和招考人数存在一定差异，可能与各师的发展需求、人口规模、工作任务等因素有关。例如，第一师可能由于其在兵团中的重要地位或特定发展需求，需要招录较多的公务员。
三、机构层级分布
师市级的岗位量最多，为 655 个，招考人数 805 人;兵团级岗位量 255 个，招考人数 780 人;团场级岗位量 255 个，招考人数 258 人;师市级(垂管)岗位量 62 个，招考人数 72 人。师市级的岗位量和招考人数优势明显，这可能意味着师市级单位在兵团的行政管理和服务中承担着较为繁重的工作任务，需要更多的人员力量来保障各项工作的开展。
四、近 7 年招考趋势对比
从数据可以看出，近 7 年招考人数和岗位量呈现一定的波动。2019 年岗位量为 1660 个，招考人数 2969 人，是近 7 年中岗位量和招考人数较多的一年;2020 年岗位量和招考人数有所下降，分别为 994 个和 1277 人;之后几年有所起伏，2023 年岗位量 1242 个，招考人数 2130 人;2024 年岗位量 1335 个，招考人数 2048 人;2025 年岗位量 1227 个，招考人数 1915 人，相比 2024 年，岗位量和招考人数均有所减少。这种波动可能受到多种因素的影响，如兵团的发展规划、人员编制调整、政策变化等。
五，年龄要求：年龄要求分布
在年龄要求方面，18 周岁以上、35 周岁以下的岗位量达到 918 个，招考人数为 1222 人，占据了绝对的主导地位，这是公务员考试中较为常见的年龄限制范围，符合大多数岗位的需求。18 周岁以上、30 周岁以下的岗位量有 298 个，招考人数 673 人，相对较少，可能是一些特定岗位对年龄有更严格的要求。而 18 周岁以上、40 周岁以下以及 18 周岁以上、25 周岁以下的岗位量和招考人数极少，分别仅为 1 个和 1 个、10 个和 19 个，属于特殊情况。
六，报考人员身份要求
应届毕业生在此次招考中受到较大青睐，岗位量为 544 个，招考人数达到 935 人，体现了兵团对新鲜血液和年轻人才的重视与吸纳。不限报考人员身份的岗位量有 458 个，招考人数 665 人，为各类考生提供了广泛的报考机会，展现了招考的开放性和包容性。基层项目人员的岗位量 164 个，招考人数 240 人，退役士兵岗位量 32 个，招考人数 46 人，这两类身份的岗位设置，体现了对特定群体的政策倾斜和关怀，鼓励基层服务人员和退役士兵投身公务员队伍。残疾人岗位量和招考人数均为 1 个，仅限 2025 年应届毕业生的岗位量 28 个，招考人数 28 个，相对较少，可能是针对特定需求和小部分群体设置的。
注意，以下4类人群可以报考限“应届毕业生”的职位：
(1)国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生;
(2)为促进高校毕业生就业，国家统一招生的2023、2024年普通高校应届毕业生可报考身份要求为应届毕业生的职位;
(3)从国家统一招生的普通高校毕业生士兵退役后1年内，可报考身份要求为应届毕业生的职位;
(4)参加服务基层项目的人员，服务期满，考核合格的2年内，可以按照应届毕业生的身份报考。
以非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生，不能按应届生身份报考。
整体而言，新疆兵团公务员考试对于应届生来说相对利好，选择范围很大，这类考生可以利用自己的竞争优势在众多岗位中缩小竞争范围，从而提升上岸几率。
七，本科为主要招录主体，高学历并无明显优势
本科及以上学历是此次招考的主要学历要求，岗位量高达 1137 个，招考人数 1657 人，占据了绝大部分比例，反映出兵团公务员岗位对较高学历人才的需求较大，本科教育所培养的知识和能力体系更能满足多数岗位的工作要求。大专及以上学历的岗位量 73 个，招考人数 240 人，虽然相对较少，但也为大专学历的考生提供了一定的机会和平台。研究生及以上学历的岗位量仅 17 个，招考人数 18 人，这类岗位可能对专业知识和研究能力等方面有更高的要求，因此设置较少。
综上所述，2025 年新疆兵团公务员考试在年龄、报考人员身份、学历等方面的要求呈现出多样化的特点。考生在报考时，应仔细研究这些数据和要求，结合自身实际情况，选择适合自己的岗位，同时也可以根据这些信息提前做好备考规划，提高自身竞争力，以更好地迎接考试挑战。
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