考试
1.开考比例:招聘计划与符合岗位条件报名人数的比例原则上不低于1: 3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请区公开招聘教师工作领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试时间与地点：以《准考证》为准。
3.考试方式：考试分面谈和面试两个环节进行。面谈主要考察应聘者的职业认知、仪表仪态、在校表现、专业能力、语言表达和交流沟通能力等。面试主要测试应聘者的专业素养和教学能力等。
初中体育岗位面试内容为上微型课和专业技能展示，上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟，专业技能展示内容为队列队形及特长展示(足球)，时间6分钟。其他岗位面试内容为上微型课，上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。
4.考试成绩计算办法：面谈和面试成绩均采用百分制，所有成绩均四舍五入保留小数点后两位数。面谈成绩低于80分则淘汰，不进入面试环节。面试设最低分数线，面试成绩低于80分则淘汰，不列为签约对象。面试成绩即为总成绩，面谈成绩不计入总成绩。初中体育岗位面试成绩100分：其中上微型课60分、专业技能展示40分。各招聘岗位以考生总成绩进行排名，总成绩相同的，则以面谈成绩高的排前，如面谈成绩仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
