根据《中山市机关雇员管理办法》《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则， 我单位决定面向社会公开招聘高级雇员1名、普通雇员3名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象：社会上具有国家承认学历学位的人员。
(二)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4.具备岗位所需的资格条件(具体见招聘雇员岗位表)。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。
本公告涉及的年龄和工作经历的计算时间截至报名首日。
二、报名
(一)报名方式：现场报名，在规定时间携带报名资料到指定地点报名。委托他人参加现场报名，还需由报考者出具《报名和资格审核委托书》原件一份(写明委托事项、由委托人签名并在签名处按指纹)，同时提供委托人有效身份证原件和复印件、被委托人有效身份证原件和复印件。报名地址：中山市中山三路26号市政府第二办公区11楼1110室。
(二)报名时间: 2024年9月27日至2024年9月30日(每个工作日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30;其中9月28日为公休日，当天不设现场报名)。
(三)报名资料:
1.《报名登记表》(附件2);
2. 有效期内的居民身份证、学历学位证书、国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;
3.岗位要求相关工作经历的，需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)或劳动合同等原件和复印件(以上材料三选二);
4.岗位要求专业技术资格、职业资格等的，需提供相应证书原件和复印件;
5.其他岗位所需的证明材料。
(四)资格审核:
报名现场同步开展资格审核。请考生携带报名资料原件和复印件，复印件需完整、清晰，按原尺寸复印。其中报名登记表需填写完整提交纸质版一式两份(电子版报名登记表发送至中山市人力资源和社会保障局招聘邮箱：zsrsjzgk@126.com，下同);提供本人近期免冠2寸正面证件电子照片(需与《报名登记表》照片一致，备注姓名，JPG格式，大小为200KB以下，照片必须清晰、不变形、背景为纯色，请不要使用其它照片或视频的截图)，发送至招聘邮箱;岗位要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的,需提供近半年内由组织关系所在党组织开具的党员证明原件(盖章)。资格审核通过的，方能参加考试，现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。证件(证明)不全且不能在报名结束之日前补全的，或与报考资格条件不符的，不予通过资格审核。资格审核贯穿公开招聘全过程。
(五)下载打印准考证:
我单位将于2024年10月16日前通过电子邮件方式将准考证扫描件发送至考生邮箱(以考生在《报名登记表》上填写的电子邮箱为准)，考生应于开考前2天提前查看并下载打印准考证。考试当天未携带纸质准考证的，不得参加考试。
准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。
(六)报名注意事项。
1.每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的二代身份证。
2. 报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。
三、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试科目：公共基础知识。本次考试不指定考试用书。
笔试时间：2024年10月19日09:00-11:00;
笔试地点：视报考人数确定(详见准考证)。
笔试结束后，由招聘单位视笔试情况划定笔试入围分数线，笔试成绩和合格分数线将在本网站公布。
面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：3的比例由我单位确定面试对象(笔试入围考生人数少于1：3比例的，按实际入围人数确定面试对象)。
(二)面试：面试人员名单、面试形式、面试时间、地点将在本网站另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。
考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后3个工作日内在本网站发布。
四、体检、考察和公示
体检按《中山市机关雇员雇用体检标准(2020年修订)》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。体检和考察合格者将在本网站公示5个工作日。
五、雇用
考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优雇用。
本公告由我单位负责解释，咨询电话：0760—88315252。
附件下载：
中山市人力资源和社会保障局
2024年9月25日
原标题：中山市人力资源和社会保障局招考雇员公告
文章来源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2446926.html
