附件1：2024-2025学年学校银龄教师需求计划表.xlsx
附件3：2024年徐闻县银龄讲学计划教师招募报名表.docx
附件4：关于印发《广东省银龄讲学计划实施方案》的通知.pdf
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为进一步加强我县农村教师队伍建设，发挥退休教师引领示范作用，提高农村教育质量，促进城乡义务教育均衡发展，根据省教育厅、省财政厅《关于印发〈广东省银龄讲学计划实施方案〉的通知》(粤教师〔2019〕2号)精神，现就做好2024年徐闻县银龄讲学计划教师招募工作公告如下：
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。
二、招募人数
全县招募银龄讲学计划教师15名，具体招募岗位见附件1。
三、招募对象及条件
(一)招募对象
徐闻县内退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
(二)资格条件
1.热爱教师事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
2.应募时年龄不超过65周岁(即1959年9月1日后出生)，身体健康。
3.教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
4.符合学校招募岗位的其他条件。
四、岗位职责
银龄教师应在乡镇学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导。同时，充分发挥示范辐射作用，带动提升我县农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
五、履约管理
本批银龄教师讲学服务时间为1学年，招募学校与银龄教师按学年签订讲学服务协议，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由县教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
六、招募程序
(一)现场报名
2024年9月19日至9月20日，有意向的、符合条件的退休教师到意向招募学校现场报名。
报名时须携带《广东省银龄讲学计划申请表》(附件2)一式两份、《徐闻县2024年银龄讲学计划教师招募报名表》(附件3)一式两份、本人身份证、职称证件、教师资格证书、退休证明材料，以及县级以上荣誉证书等教学能力与资质相关证明材料。
(二)资格审核，面试及确定人选
县教育局组织招募学校对报名人员进行资格审核、面试，择优确定招募人选。对招募不足的岗位，经征求讲学计划教师和相关学校意见后，可进行调剂。
(三)公示
银龄讲学计划教师拟聘名单在徐闻县人民政府网站http://www.xuwen.gov.cn“公示公告”栏目公示，公示期为5个工作日。
(四)体检
公示期满无异议的银龄讲学计划教师，按县教育局通知自行前往指定医院进行体检，并提交近六个月的体检报告。
(五)签约及上岗任教
招募学校与银龄讲学计划教师签订服务协议，并通知教师按时上岗任教。
七、其他事项
(一)经费保障。银龄讲学计划教师服务期间，与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲学计划教师财政专项工作经费，标准为每人每年3万元，工作经费主要用于为银龄讲学计划教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等方面。
(二)政策保障。银龄讲学计划教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理，对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
