附件：1.《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师岗位工作人员计划表》
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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位实际情况，拟面向社会公开招聘博士专任教师岗位工作人员，公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
天津体育职业学院是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、科研“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育专业基本理论知识、技能的应用型人才。
(一)招聘单位名称：天津体育职业学院。
(二)招聘单位地址：天津市静海区团泊健康城团泊体育中心内。
(三)招聘单位性质：天津体育职业学院为公益二类事业单位。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案于2024年9月12日起在天津市体育局官方网站(https://ty.tj.gov.cn)、天津体育职业学院官方网站(https://www.tjvcs.cn)发布招聘信息，不少于7个工作日。
具体招聘岗位详见《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师岗位工作人员计划表》。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;
3.具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作;
4.具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力;
5.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件，国内高等院校自主设置的专业指导目录应为教育部印发的普通高等院校专业指导目录。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书(证明)和学位证书;
6.聘用的工作人员，入职后应服从学院工作统一安排;
7.招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人;
2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在禁考期限内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
4.正在接受立案审查的人员;
5.法律法规规定其他不宜录用的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
(三)岗位所需的其他条件
详见《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师岗位工作人员计划表》。
四、招聘信息发布
经批准的招聘方案，请考生自行持续关注，及时了解招聘相关信息，恕不另行通知。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名方式，报名时间：2024年9月18日9:00至2024年9月25日16:00。岗位报名截止情况将在天津体育职业学院官方网站(https://www.tjvcs.cn)发布。应聘者请将下述材料通过电子邮件形式发送至天津体育职业学院人事部邮箱tjtzy2017@126.com;
1.填写《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师报名表》;
2.应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标等;
3.本人各类证书扫描件，包括学历学位证书、资格证书、获奖证书等;
4.本人科研论文、论著等佐证材料。
(二)资格审查
1.初审：根据招聘条件对应聘人员进行网络初审。报名截止后，将于天津体育职业学院官方网站(https://www.tjvcs.cn)发布初审合格人员名单，不符合招聘条件人员恕不另行通知。
2.复审：复审形式、时间、地点及要求详见学院官网通知。复审需要准备的个人资料：
(1)身份证(原件及复印件);
(2)本科、硕士、博士阶段的毕业证和学位证的原件及复印件，应届毕业生学历证、学位证继续实施“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节(届时，不能提供相关证件的，取消应聘资格);
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(学历认证)、《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(学位认证);
(4)海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(5)职称证书(原件及复印件);
(6)职业资格证书(原件及复印件);
(7)各类获奖证书等以及岗位要求的其他条件;
(8)有工作经历的必须提供劳动合同(聘用合同)原件和社 保缴费证明材料。
资格复审不合格人员取消面试资格，未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。
通过资格审查人员名单在天津体育职业学院网站公布。
应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即刻取消考核资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。
(三)考试
1.考试形式
本次发布的公开招聘岗位不设开考比例限制，也不设置笔试环节。
2.评审机构
由校内外专家组成的考核小组对应聘人员现场进行打分。
3.考核内容
学院考核分为两部分：一部分为结构化面谈。主要考察综合分析、组织协调、语言表达、临场应变等能力;一部分为试讲。主要考察教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。
考核过程全程录音录像。
时间安排：结构化面谈15分钟，试讲15分钟。
试讲内容由学院结合招聘专业提前一周通知考生，考生结合自身研究方向，制作PPT课件进行试讲。
4.评分标准
(1)考生总成绩由结构化面谈成绩和试讲成绩构成，各占50%，结构化面谈成绩、试讲成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。
(2)计分方式：考官分数中去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取剩余人数平均分，总分保留1位小数。
总成绩=面谈成绩+试讲成绩，总成绩保留2位小数，及格线为60分，面谈成绩或试讲成绩未达到60分者不得进入下一招聘环节。如出现总分并列，则以试讲成绩优先者入选，如试讲成绩也相同则对并列人员进行二次考核，学院考核小组根据并列者的思想表现、发展潜力等进行综合评价，评价结果成绩高者确定为拟聘人员(评分规则同首次考核一致)。
5.成绩查询
公开招聘总成绩在面试结束后7个工作日内，在天津市体育局官方网站(https://ty.tj.gov.cn)、天津体育职业学院官方网站(https://www.tjvcs.cn)公布。
(四)体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。须在指定时间参加由学校组织的统一体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和程序执行，体检费用自理。
体检、复检不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
体检时间、医院另行通知，届时将在天津体育职业学院官方网站(https://www.tjvcs.cn)发布通知。
(五)考察
对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
准入查询。按照《市教委关于开展教职工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)文件要求，在公示前对拟聘人员进行准入查询工作，主要查询内容包括：拟聘用或拟使用教师已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息以及性侵违法犯罪信息。准入查询不合格者，取消聘用资格。
失信人员查询。为贯彻落实国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求，依法做好事业单位公开招聘应聘人员失信联合惩戒工作，在公示前对拟聘人员进行失信人员查询工作，主要查询内容包括《全国失信惩戒措施基础清单》《天津市失信惩戒措施补充清单》及按年度更新的相关清单内容。失信人员查询不合格者，取消聘用资格。
(六)公示和聘用
拟录用人员名单，将在天津市体育局官方网站(https://ty.tj.gov.cn)、天津体育职业学院官方网站(https://www.tjvcs.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
六、咨询电话、监督电话
政策咨询电话：022-68569006
监督电话：022-63085042
(电话受理时间：工作日9:00-11:30;14:00-17:00)
