为吸引专业卫生人员回归祥云县基层医疗卫生机构，蓄智助力祥云县卫生健康事业高质量发展，决定面向社会引进专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
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一、基本原则
坚持急需紧缺专业化人员引进标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优引进。
二、引进岗位和对象
(一)引进岗位：本次乡镇卫生院引进专业技术人员9人，专业为临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、医学影像学(技术)和药学等。
(二)引进对象：在祥云县以外的事业单位工作的在编在职的事业人员。
三、引进方式
采取考核的方式确定人选后，按照规定办理调动手续的方式引进。
四、引进资格条件和要求
(一)引进人员应当同时满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德;具有岗位所需的资格条件及技能要求;法律法规规定的其他条件。
2.符合岗位要求的工作能力，具有扎实的专业知识和强烈的事业心、责任感。
3.符合以下学历、年龄和资质要求：
引进人员具有本科学历、初级职称的，年龄40周岁及以下;具有中级职称的，或具有住院医师规范化培训合格证的，年龄可放宽至45周岁;具有副高级及以上职称的，或研究生学历的，年龄可放宽至48周岁。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.近三年年度考核结果为合格及以上等次，且本人档案资料齐全。
6.符合岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得引进：
1.受过党纪政纪处分、公安机关行政处罚或司法机关刑事处罚的;
2.被列为失信被执行人或失信被惩戒对象的;
3.有犯罪嫌疑正在接受调查或正在接受组织调查、纪律审查和审计的;
4.不符合引进岗位资格条件的;
5.现工作单位(或主管部门)不同意调出的。
五、引进程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至9月20日(正常上班时间)，逾期不再受理报名。
2.报名地点和方式：符合条件的人员到祥云县卫健局207室现场报名。
3.现场报名时提交以下材料：
(1)《祥云县基层医疗卫生机构专业技术人员引进报名表》(现场填报);
(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
(3)单位出具的本人在职在编工作证明原件;
(4)岗位资格条件所要求的其他证明材料的原件或复印件;
(5)现工作单位(或主管部门)同意参加引进调动的书面意见原件。
委托他人提交报名表、报名材料的，须在提交材料时附本人出具的书面委托书。
(二)资格审查
报名结束后，由县卫生健康局组织对报名人员提交的报名信息进行资格审查。存在报名资料不全、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查不合格者，不得进入后续环节。
(三)考核
考核工作由祥云县卫生健康局、用人单位共同组织实施，直接采用综合考核的方式进行。
考核组对考核人选进行综合考核，综合考核成绩主要由学历学位、资格、职称、奖励情况、业务能力等方面确定。
考核具体时间和地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃，取消引进资格、终止引进程序。
按考核成绩从高到低顺序与每个岗位引进人数等额确定体检人员。
(四)体检
进入体检程序的申请人员自行选择二级及以上综合医院进行体检。
身体状况能够满足正常履行职责要求的，进入考察程序。
(五)考察
采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查阅社会信用记录、同考察对象面谈等方式进行，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与引进岗位的匹配度等情况。考察不合格者，不予引进;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予引进。
(六)递补
若在考核和考核后续环节中因本人自动放弃或体检、考察不合格，同一岗位根据考核成绩按从高到低顺序依次递补。
(七)办理调动手续
体检、考察合格者按相关规定和程序办理调动手续。资格审查贯穿人员引进全过程，在任何环节报名人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过的，一律取消引进资格。
祥云县卫生健康局通知办理调动手续之日起30天内，本人在调出县(市)未办结相关调动手续，没有将签字盖章的相关调动材料交祥云县卫生健康局的，终止办理后续手续。
六、相关要求
(一)报名人员、工作人员和用人单位须自觉遵守回避规定、保守保密规定，接受社会和有关部门的监督。
(二)引进过程中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合引进条件，填报虚假信息、弄虚作假的人员，一经查出，即取消报名、引进资格。因不遵守规定或个人疏忽造成报名失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。
(三)本次人员引进有关事宜将在祥云县人民政府门户网站
(http://www.xiangyun.gov.cn/)登载。报名人员因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与祥云县卫生健康局联系，联系电话：0872-3120421。
