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根据工作需要，济源教育体育局拟公开选聘教育考试院信息专业技术岗位工作人员，公告如下：
一、选聘范围
济源教育体育系统在编在职人员。
二、选聘岗位及人数
教育考试院信息专业技术人员2人。
三、资格条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，坚持原则，严格保守秘密，自觉遵守法规法纪，品行端正。有良好的身体素质和心理素质，有教育理想和教育情怀，热爱教育招考工作;无违法违纪行为。
2.?本科及以上学历，具备招聘岗位所需要的知识背景、专业技能，能熟练运用计算机语言进行编程和数据处理;具有较强的沟通能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力，具有较强的工作执行能力和应急处置能力。
3.年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽。
四、选聘程序
(一)报名。符合报名资格的应聘人员需提供以下材料：
1.报名表和近期免冠2寸彩色照片两张。
2.身份证原件和复印件;
3.学历及学位证书原件和复印件;
4.教师资格证及计算机等级证书原件和复印件;
5.专业技术资格证书原件和复印件;
6.符合岗位要求的业绩、获奖、任职经历等证明材料。
材料报送要求：2024年9月5日前先将报名表电子稿发送至邮箱rszgk2021 @163.com，其他纸质材料请于2024年9月6日前按照以上顺序(原件和复印件分开)进行整理，并上报到示范区教育体育局(东区206室)。
(二)资格审查。教育体育局组织人事、教育考试院、党风行风室、纪检等部门，对报名人员所提交的材料和资格进行审查，审查合格后将通知本人。对提供虚假资料的应聘人员，将严肃处理。
(三)专业能力测试。经审查合格的人员进入专业能力测试环节，教育体育局拟从计算机专业基础、公共基础知识、计算机系统操作、数据处理及编程为重点进行专业能力测试。教育体育局拟聘请若干名专家组成评委团队，对应聘者进行专业能力测试。
专业能力测试分为笔试占比20%+上机操作占比60%+答辩占比20%。
1、笔试，满分100分。考试时间30分钟。笔试为闭卷考试，内容以计算机专业基础、公共基础知识为重点;笔试占总成绩的20%。
2、上机操作，满分100分。考试时间90分钟，重点考察计算机系统的操作使用、数据处理及编程等;上机操作占总成绩的50%。
3、答辩，满分100分。考试时间20分钟，重点考察应试者对招生工作和信息技术岗位的认识与理解，以及常见问题的应急处置，答辩占总成绩的20%。
(四)实地考察。结合专业能力测试和专家考核的成绩，确定考察对象。教育体育局组成专门考察组，到考察对象所在单位全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩等方面的表现，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消选聘资格。
考察组将专业能力测试和实地考察的情况综合后形成书面考察材料，报局党组研究确定聘用人选。
(五)选聘公示。选聘人员确定后，将在教育体育局和选聘者所在单位进行公示。选聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格者，按规定办理有关手续。
未尽事宜另行通知。
2024年8月30日
原文标题：济源示范区教育体育局公开选聘信息专业技术岗位工作人员公告
原文链接：http://www.chinasydw.org/202408/367890.html
