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因工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，宜城街道拟面向社会公开招聘机关编外人员9名、城市管理协管员5名、消防监管辅助人员3名、国企工作人员1名、社区网格员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具备中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力;志愿到基层工作。
2、具有国家认可的相应学历、学位证书。
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、遵纪守法，无违法犯罪记录。
5、法律法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数及资格条件等详见《宜城街道公开招聘编外工作人员岗位简介表》(附件1)。招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：报名采用现场报名的方式。
2、报名时间：2024年8月26日—8月27日，上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。
3、报名地点：宜兴市宜城街道党群工作部(华兴路126号2号楼106室)，电话：0510-81760171。
4、报名材料：应聘报名时须携带有效期内的第二代身份证原件与复印件、学历(学位)证书原件与复印件、报名登记表(附件3，报名登记表在网站下载并填写完整带至报名现场)、2张1寸近期免冠照片，以及专业技术资格、个人履历等证明材料。国(境)外学历学位，须在报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
5、通过初审即可进行现场缴费，缴费标准：每位报考人员缴纳考试费100元。完成现场缴费的报考人员，方视为完成报名程序，未现场缴费视为报名未通过。享受最低生活保障家庭的报考人员，先完成现场缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证联系办理减免考务费用手续。
各岗位开考比例为1:3。
(二)考试
考试形式为笔试和面试。
1、笔试：笔试满分为100分，笔试内容为公共基础知识与行政职业能力测验。笔试时间、地点将在报名结束后统一通知。
2、面试：笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入面试人员。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，直接淘汰。
3、总成绩计算：机关编外人员、城市管理协管员、消防监管辅助人员、社区网格员，按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩;国企工作人员，按笔试30%、面试70%计算总成绩。
4、体能测试：岗位代码06考生通过面试后需参加体能测试，体能测试合格者方能进入下一步招录程序。体能测试时间和地点另行通知。
(三)体检和政审
1、根据报考人员考试成绩，按岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试成绩相同的，则通过加试(面试)确定。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施政审。
(四)录用
1、经体检、政审合格后，确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，试用期3个月，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
2、递补。拟录用人员因体检、政审不符合要求或本人放弃而导致岗位缺额的，实行在应聘人员中按考试成绩由高到低依次递补(递补人员成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。
四、工资待遇
一经聘用，工资待遇参照现有相同岗位同类人员执行。其中，国企工作人员享受特殊岗位人才引进待遇，工资面议。
对聘用的机关编外人员、城市管理协管员、消防监管辅助人员，属于国内“双一流”建设高校和2024年度THE世界排名前200强国(境)外高校全日制本科及硕博士研究生，试用期期间，享受街道普通编外工作人员工资待遇。试用期结束后，正式录用的，在享受街道普通编外工作人员工资待遇的同时，每月增发1500元生活补贴，连续发放3年。此次招聘的优秀青年人才纳入街管后备干部队伍统一管理，工作表现优秀的，优先选拔到社区(村)副职干部岗位。
五、纪律与监督
公开招聘工作，接受街道纪工委和社会监督，对违反纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消其考试资格，已经被录用的予以解聘。咨询电话：0510-81760171;监督举报电话：0510-81760033、0510-81760060。本公告由宜兴市宜城街道党群工作部负责解释。
