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杭州动物园(少儿公园)因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
门票服务工作人员，共1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.有较好的亲和力、服务意识和表达能力;
4.大专及以上学历，专业不限;
5.年龄在35周岁以下(1988年8月1日以后出生);
6.杭州市户籍;
7.其它条件：身心健康，能适应景区工作强度，节假日需上班。
三、报名
1.报名时间：
自公告发布之日起至8月27日(工作日9:00 - 16:00)
2.报名方式、资格审查：
本次招聘采取现场报名。报名时间内到杭州动物园(少儿公园)组织人事科(杭州市西湖区虎跑路40号)报名，并进行现场资格审查，逾期不再受理报名。
3.报名所需提交的材料：
报名表(见附件)、本人身份证、户口簿、学历证书、验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)等岗位要求的相关证明材料及复印件。报名表请按要求如实、准确、完整地填写相关信息，同时附近期免冠电子彩照，完成诚信报考承诺。
4.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试，直接采用面试方式。时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试科目一门，满分100分。考生必须凭身份证参加笔试。
2.面试
笔试结束后，按考生笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：4的比例确定面试入围人员(如实际参加笔试人员不足1:4，则按实际参加笔试人员确定面试对象)。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。
面试不合格者，不能列入体检、考察的对象。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检，体检合格人员进入考察环节。
体检参照事业单位公开招聘的相关标准和规定执行。体检或考察不合格的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，与劳务派遣公司签订劳动合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：(0571)87962662;
监督投诉电话：(0571)87982361。
