附件：
1.2024滨州经济技术开发区公开招聘全员岗位聘任制人员岗位汇总表.xls
2.2024年滨州经济技术开发区公开招聘全员岗位聘任制人员应聘须知.doc
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为深入实施人才强区战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，根据工作需要，结合滨州经济技术开发区人员总量控制事业编制空缺情况，决定面向社会公开招聘全员岗位聘任制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)年龄应在40周岁以下(1983年8月以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
滨州经济技术开发区机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员、纳入开发区体制机制改革范围的原体制内人员)，在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
应聘人员须在2024年8月20日前取得国家承认的学历学位证书及岗位要求的资格证书等证明材料。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州经济技术开发区公开招聘全员岗位聘任制人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、资格初审和缴费
本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)个人报名
报名时间：2024年8月20日9:00—8月22日16︰00
查询时间：2024年8月20日11:00—8月23日16︰00
应聘人员登录报名网站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠证明数码照片，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年8月22日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2024年8月20日11:00—8月23日16︰00
资格初审由滨州经济技术开发区组织部牵头负责实施，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年8月20日11:00—8月24日16︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名平台进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于8月24日12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：bzkfqxp@163.com,邮件主题统一命名为：“笔试费用减免+岗位代码+考生姓名+身份证号码”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必及时致电0543-3129596进行确认。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试只考一科，采取百分制计算应聘人员成绩。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间、地点另行通知，请及时关注滨州经济技术开发区官网(http://www.bzkf.gov.cn)通知公告。报名成功人员务必于笔试前规定时间内登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州经济技术开发区公开招聘全员岗位聘用制人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》，以备资格审查时提交。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
五、资格审查
资格审查工作由滨州经济技术开发区组织部负责实施。对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在资格复审以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。人员名单及审查相关事项将在滨州经济技术开发区官网(http://www.bzkf.gov.cn)予以公布，请考生及时关注。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
六、面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试形式进行。面试采取百分制计算应聘人员成绩。
通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站公告。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
七、考察和体检
滨州经济技术开发区组织部成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选，并等额组织。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。
八、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在滨州经济技术开发区官网(http://www.bzkf.gov.cn)统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报滨州经济技术开发区组织部办理相关手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，签订聘任合同，纳入机构编制实名制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘任合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘任合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
新招聘录用人员的管理和待遇，按照省、市开发区体制机制改革相关规定执行。
九、其他
有关招聘事项信息将通过滨州经济技术开发区官网(http://www.bzkf.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
政策咨询电话：0543-3129596
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