根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我区教育事业工作需要，经区政府研究决定，选聘事业编制教师10名。现将有关事项公告如下：
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一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
选聘事业编制教师10名。详见《山海关区2024年选聘教师岗位信息表》(附件，以下简称《岗位信息表》)。
三、选聘范围
面向高校毕业生。包括以下人员：
1、纳入国家统一招生计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
2、国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、2024年取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、具有硕士研究生及以上学历学位，年龄要求在18-30周岁(即1993年8月12日至2006年8月12日期间出生)。符合条件的退役军人(指依法退出现役的军官、军士和义务兵)报考年龄可放宽到35周岁及以下(1988年8月12日及以后出生)。
4、符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，《教师资格证书》须于聘用公示结束前取得，未能取得教师资格证的，取消聘用资格。
5、具备岗位所需要的其他条件详见附件《岗位信息表》。
6、岗位条件要求的所有证书须在2024年8月12日(含)前取得。
(二)有下列情形之一的人员不在选聘范围:
1、现役军人。
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除中国共产党党籍的。
3、被开除公职的。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的。
5、报考聘用后即构成回避关系的(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形)。
6、法律、法规规定的其他情形。
五、报名办法
本次选聘采取网上报名和资格审查的方式，每名应聘人员限报考一个岗位。
(一)信息发布
在“山海关区人民政府网www.shanhaiguan.gov.cn”通知公告栏发布公告。在招聘过程中的重要事项通知将通过“山海关区人民政府网”发布。
(二)网上报名
报名网址：http://shgxp.jxrcrsksta.com/exam
报名起始时间：2024年8月13日09:00至8月17日17:00。
网上资格审查截止时间：2024年8月18日12:00。
资格审查工作由区人社局组织。
1、报名前，应聘人员须完全了解本次选聘政策和拟报名岗位条件，认真阅读《山海关区2024年选聘教师公告》(以下简称《公告》)等内容，然后按规定步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，同意《诚信承诺书》后方能报名。在选聘的任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》和本人手机号码申请注册“报名号”，获取“报名号”和“密码”后才能登录报名系统，进行填表、岗位选择和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、报名信息要按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复初审结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。
6、应聘人员务必在规定时间完成相关操作，务必保管好个人证件和信息，务必保持所留联系方式正常使用，不得更改。
六、资格复审
网上报名资格审查通过人员可进入资格复审。资格复审工作由区人社局组织。资格复审时间安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注。
进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配学历证书、学位证书、职业资格证书和学信网有关证明等资料原件及复印件(审核原件，留存复印件)。资格复审合格的应聘人员进入选聘。发现在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。
七、选聘流程
(特别提示：本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。)
本次选聘直接采取面试办法进行。
1、面试方式
面试采取试讲方式。面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试成绩低于60分的应聘人员，不得进入体检、考察。
2、面试分组
报考同一岗位的考生一般分在同组同场进行面试。
3、面试时间和地点
面试时间：待定
面试地点：河北省秦皇岛市。
面试具体安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注查阅。
4、打印《面试通知单》
资格复审合格的应聘人员，请及时登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5、面试成绩公布
每个岗位面试结束后在面试考点入口处现场张贴公布。
八、体检、考核
依照招聘岗位，按进入体检、考核人数与岗位招聘计划人数1:1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考核人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考核：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)较高者，少数民族。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
进入体检、考核人员名单将在山海关区人民政府网发布。
体检工作由区人社局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。
考核工作由区人社局会同区教体局共同实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其报考资格条件进行复查。同时根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》(教师函【2023】1号)和《秦皇岛市山海关区教职员工准入查询制度实施细则(试行)》(山检联字【2021】3号)要求进行准入查询，依据国家关于失信人员联合惩戒相关文件要求进行人员失信联合惩戒情况查询。做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考核不合格的，取消拟聘用人员资格，并从报考同一岗位的应聘人员中依据面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
对考核合格的拟聘用人员在山海关区人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补。
十、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，依据各招聘岗位面试成绩从高分到低分依次选岗。由区教体局组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理编制等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员实行试用期制，试用期为1年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(特别提示：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)
十一、政策咨询及监督举报电话
1、政策咨询电话：0335-5137667
2、监督举报电话：0335-5136653
