根据工作需要，现面向巢湖市在职社区“小管家”岗位人员定向招录社区工作者。现就有关事项公告如下：
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一、招录名额
计划招录20名。
二、招录对象
2022年统一公开招考且目前仍然在职的社区“小管家”。
三、招录程序及方法
本次招录工作由巢湖市委组织部牵头，相关部门及单位配合实施。按照现场报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、考察、公示及录用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)现场报名
1.报名方式：采取现场报名方式。填交《巢湖市定向招录社区工作者报名表》一份(见附件，报考人员自行下载，A4纸打印),并提供近期1寸免冠蓝底照片两张。
2.报名时间：7月8日-7月11日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
3.报名地点：巢湖市委组织部城市组织科(巢湖市姥山路1号，市政府综合楼522室)。
(二)资格审查
从巢湖市委组织部、市委社会工作部、市民政局抽调人员组成资格审查小组，依据报名条件对报名人员进行资格审查。招录计划数与报名人数之比为1:3。报名截止后，若招录计划数与通过资格审查人数之比不足1:3，则相应核减招录计划数。
(三)笔试
笔试由巢湖市统一组织，采取闭卷方式进行，具体内容包括中国共产党基本理论知识、城市社区工作知识及公文写作等。
笔试时间、地点及考场等详见准考证。参加笔试时，须携带笔试准考证和身份证件原件。笔试成绩后期在巢湖先锋网(http://www.chxf.gov.cn/)公布。
根据笔试成绩从高分到低分，按照招录计划数1:2的比例确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入面试。
(四)面试
采用结构化面试方式，统一组织面试，重点对考生综合素质及适岗能力等进行了解。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩未达到60分的考生不得进入考察环节。
(五)成绩合成
考生总成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6合成。总成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招录计划数和报考人员总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察阶段的考生。进入考察阶段最后一名如有多名考生总成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍;如上述多名考生各科目成绩均相同，选取方式另行公告。
(六)考察
考察主要从考察对象的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应岗位能力等方面对考生进行全面了解。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
(七)公示及录用
拟招录人员统一在巢湖先锋网公示5天。经公示无异议的人员，由巢湖市委组织部安排公开选岗，招录人员按照总成绩从高分到低分的顺序选择任职街道。
公示期满前，考察及公示对象考察不合格或自动放弃的，按考生总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现总成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍;如上述递补考生各科目成绩均相同，选取方式另行公告。)
等额有效递补累计一次，公示期满之后，不再递补。
四、相关费用
本次招录报考人员免费。
五、纪律与监督
本次招录工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受纪检监察机关和社会监督。
报名咨询电话：0551-82391371
监督举报电话：0551-82313391
(上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。)
