公务员笔试面试成绩比例的计算方式,全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%,即总成绩等于笔试总成绩的50%加上面试总成绩的50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章·各个省份的比例是不一样的。
一般职位的笔试成绩:
按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。总成绩未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
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考试问答
公务员面试笔试成绩比例怎么算
华图教育 | 2024-06-27 09:57
公务员笔试面试成绩比例的计算方式,全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%,即总成绩等于笔试总成绩的50%加上面试总成绩的50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章·各个省份的比例是不一样的。
一般职位的笔试成绩:
按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。总成绩未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
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