为满足临床业务发展需要，湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)面向社会公开招聘医疗辅助人员34名(岗位性质：第三方劳务派遣)。公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正”原则;
(二)遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德;
(三)身体健康，吃苦耐劳，责任心强，遵守医院规章制度，严格履行岗位职责，且能长期从事该工作。
二、报名时间与方式
(一)报名时间：2024年6月5日至6月12日(节假日不接收报名)
(二)报名地点：湖北省中医院花园山院区中康园二楼B209办公室
(三)报名方式：本次招聘采取现场报名。
(四)报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、起点至最高学历和学位证书、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表(当月通过学信网打印)、学校就业推荐表(应届生提供)、报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)。
三、考核方式
此次招聘采用专业实操考核及综合面试相结合的方式进行。
(一)专业实操考核
相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业实操考核。主要考察应聘人员临床操作技能、业务能力、工作技能等相关内容，成绩满分为100分。
(二)综合面试
综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等，成绩满分为100分。
(三)总成绩的计算
1.考生总成绩由医院专业实操考核及综合面试成绩组成，采取百分制。考生总成绩=专业实操考核×50%+综合面试×50%。
2.对所有面试的岗位，实行最低合格分数线控制。医院专业实操考核成绩达到75分，方能进入综合面试及考核体检。
四、拟录用人员体检和心理测试
体检和心理测试工作由医院统一组织进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
五、党委会审议
按应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。
六、公示
根据体检结果确定拟录用人员名单，在我院官方网站向社会公示，公示期为5个工作日。
七、备案、办理聘用手续
由医院合作的人力资源外包服务公司对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同，按国家法律法规相关要求购买保险。
九、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
十、联系方式
联系人：曹老师
联系电话：027-88929063
邮箱：hbszyyrsc@yeah.net
湖北省中医院
2024年6月4日
