根据《事业单位公开引进人员暂行规定》(人事部令6号)和《关于印发自治区事业单位面向社会公开引进工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神，为进一步充实、优化喀什技师学院师资队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开引进30名事业编制急需紧缺人才，现公告如下。
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一、引进条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。
5.具有适应岗位要求的身体及年龄条件。
6.具有引进岗位要求的文化程度。
7.符合报考岗位的其他全部条件。
相关资格条件计算截止日期均为发布公告第一日。
研究生学历年龄可放宽至40周岁及以下，40周岁及以下是指1983年5月30日(含)以后出生;35周岁及以下是指1988年5月30日(含)以后出生。
(二)引进岗位及专业学历要求
1.引进岗位及专业学历要求详见《2024上半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表》(附件1)、《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)和《全国技工院校专业目录网址链接》(附件3)。
2.省(自治区)级及以上与岗位要求相关专业的技能竞赛前三名获奖选手，教师资格证可放宽至入职两年内取得中等职业教师资格证、学历可放宽至专科(技工院校高级工班)学历毕业生。(具体详见岗位表)
(三)有下列情形之一者，不得报考
1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生。
2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员。
3.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。
4.立案审查尚未作出结论的。
5.在公务员招考、事业单位公开引进中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限内的人员。
6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
7.“定向免费师范生”已签订服务协议服务期未满的。
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、引进程序
此次引进程序按照发布引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)信息公布
通过喀什地区行政公署网站(www.kashi.gov.cn)发布急需紧缺人才引进信息、公布引进岗位、资格条件及引进程序和要求。信息发布时间：2024年5月30日。
(二)网上报名
报名自2024年5月30日开始至2024年6月7日结束，采取网上报名形式。报考人员登录报名系统(网址：https://kashi.zhaopin.com)在“喀什技师学院自主招聘”专栏查看岗位信息，到“报名通道”中选择“喀什技师学院急需紧缺人才引进岗位”专栏报名，按照报名系统网页提示，如实填写个人基本信息，上传相关证明材料扫描件。报考人员根据本人实际情况选择符合自身所学专业及学历要求的岗位报名，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和面试时使用的身份信息必须一致。报考人员结合自身条件，如实填写报考信息，后续环节发现证件、材料不实、填报信息虚假等情况而导致取消报考资格，其后果由报考人员自行承担。
(三)资格审查
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的网上报名信息和所持证明材料进行确认审核。资格审查以线上初审和现场复审两种方式进行。
1.资格初审：报名成功后，将同步对报考人员信息进行线上资格初审。资格初审时间：2024年5月30日至2024年6月8日。
2.资格复审：通过线上资格初审的人员，2024年6月12日至2024年6月13日(工作日上午10：30-13：30;下午15：30-18：30)进行现场资格复审，地址设在喀什技师学院。
3.资格复审要求：参加资格复审的人员需持有报名表、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学信网认证报告、获奖证书以及岗位要求其他印证材料的原件及复印件;国家机关、国有企事业单位在编在册人员还须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到喀什技师学院进行现场资格复审的报考人员，不能进入面试环节。
通过资格审查后入围面试人员名单在喀什地区行政公署网站(www.kashi.gov.cn)公布。
资格审查贯穿本次人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
(四)面试
1.面试时间：具体时间以公告为准。
2.面试地点：设在喀什技师学院。
3.面试内容及方式：本次面试以试讲(部分岗位需实际操作)为主，部分岗位采取结构化面试方式。
需要试讲的岗位，试讲内容由报考人员按照报名专业从中等职业教育及以上通用教材中自行选择授课内容撰写打印3篇教案(教案中不得出现个人信息)，由面试官随机抽取1份教案进行试讲。
面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，报考人员面试时须使用国家通用语言。
4.面试总成绩计算
1.JS20240501岗位至JS20240504岗位面试以试讲的方式进行。总成绩=试讲成绩。
2.JS20240505岗位至JS20240514岗位面试以“试讲+实操”的方式进行。总成绩=试讲成绩60%+实操成绩40%。
3.JS20240515岗位以结构化面试的方式进行。总成绩=结构化面试成绩。
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入引进下一环节。根据面试总成绩由高到低顺序，按照1：1的比例确定入围体检人选，同一引进岗位出现总成绩并列的组织加试。面试结束后，当场宣布面试总成绩及总成绩排名由学院现场统一公布。
(五)体检、考察
1.体检组织和标准
体检按岗位引进人数1∶1的比例确定，由喀什技师学院人才引进工作领导小组统一组织。体检按照《自治区事业单位面向社会公开引进工作人员体检通用标准(试行)》(附件4)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
2.体检要求
体检时间、地点和相关要求在喀什地区行政公署网站(www.kashi.gov.cn)发布通知。报考人员对体检结果有异议的，经人才引进工作领导小组办公室批准，在指定医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由报考人员承担。体检不合格者、未体检者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。
3.考察
对体检合格的报考人员，喀什技师学院人才引进工作领导小组结合岗位条件和要求开展考察工作。参加考察的报考人员需填写《2024年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才考察表》(附件5)，并在规定时间内将考察表、个人档案原件统一送交喀什技师学院参加考察，因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，考察递补只进行一次。
(六)公示
喀什技师学院人才引进工作领导小组按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过喀什地区行政公署网站(www.kashi.gov.cn)进行公示。公示期限为7个工作日，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开引进规定的报考人员，取消聘用资格。
(七)签订聘用合同
新聘用人员在规定的时间报到，按规定与喀什技师学院签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
三、监督、纪律及其他要求
(一)喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与人才引进工作的所有人员，严格执行《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(附件6)和《事业单位人事管理回避规定》(附件7)中的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
(二)资格审查贯穿引进工作全过程，在人才引进各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报名资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理。
(三)喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才工作信息均通过喀什地区行政公署网站(www.kashi.gov.cn)官方网站发布。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解引进工作进程、查询有关事项公告，凡因报考人员个人原因未能按要求参加各引进环节造成取消引进资格的，由报考人员个人承担。
四、相关事项
(一)喀什技师学院人才引进工作领导小组不委托任何单位、机构举办任何形式的培训班，也不指定、组织编写、出版任何考试用书。
(二)本公告由喀什技师学院引进工作领导小组负责解释。
(三)本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站通知为准。
(四)咨询及监督电话
1.喀什技师学院位于喀什地区喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号。
2.咨询电话：0998-2305100(喀什技师学院)
咨询时间：工作日上午10:00-13:30;下午15:30-19:00
3.纪检监督电话：0998-2580511(仅接受投诉举报，不接受考试报名政策咨询)
附件：
1.2024上半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表
2.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接
3.全国技工院校专业目录网址链接
4.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)
5.2024年喀什技师学院面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表
6.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
7.事业单位人事管理回避规定
