中国专利信息中心成立于1989年，是国家知识产权局直属公益二类事业单位，国家级大型知识产权信息服务机构。主要职责包括开展专利信息自动化系统的开发和相关业务;进行专利信息的加工、传播和咨询等服务工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。有关事项公告如下：
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一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员3名，具体岗位说明和人数详见《中国专利信息中心公开招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘人员范围
面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的具有工作经历的社会在职人员进行公开招聘。
年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，并具有北京市常住户口。其中，博士研究生或者具有中级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁(1984年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职称的，年龄放宽到45周岁(1979年1月1日及以后出生);具有正高级专业技术职称的，年龄放宽到50周岁(1974年1月1日及以后出生)。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有岗位所需要的专业或技能;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位要求的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位公职人员的其他情形的人员，不得报考。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年5月15日至2024年5月28日17点
(报名周期10个工作日)。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员需将《中国专利信息中心应聘人员信息登记表》(详见附件2)、个人简历，身份证(双面)、学位学历证书、职称证书、获奖证书、英语水平证书扫描件等应聘材料电子版发至我单位公开招聘指定邮箱：hr@cnpat.com.cn。
3.注意事项：仅接收电子邮件报名，请勿重复提交。请在规定的时间内报名，过期作废。请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业代码+最高学历。
(二)资格审查
收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。未获得考试资格者不发通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。
发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。
资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。
(三)考试
考试分为笔试和面试，由我单位统一组织实施，考试不指定教材、辅导用书等。原则上按照通过资格审查人数与招聘岗位数比例达到5:1的开考比例组织考试，如未达到开考比例，经招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内回复参加笔试确认邮件。无法按报名时提供的邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。
1.笔试。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要为相应岗位专业知识和相关能力。笔试总分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩达到合格分数线方可具备面试资格。
2.面试。
根据笔试成绩从高到低确定面试人员名单，原则上按照不低于5:1的比例确定面试名单，如比例不能满足5:1，则符合分数线的实际人数进入面试。如有应聘人员放弃面试资格，则按笔试名次等额递补(笔试成绩不低于60分)。
面试采用结构化方式进行，主要测试应聘者的专业背景、职业背景、岗位能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。
3.参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。
4.综合成绩评定。
综合成绩满分100分，按照笔试、面试成绩各占50%，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。
(四)体检和考察
根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定人选;综合成绩、面试成绩均相同的，增设考试环节。对人选思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由中国专利信息中心统一组织到定点医院进行体检。体检不合格或自愿放弃应聘的，将研究决定是否依次递补或取消该岗位招聘。
(五)公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家知识产权局、中国专利信息中心等网站公布。公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。
六、人员待遇
工资福利待遇按我单位有关政策执行。
七、注意事项
(一)本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
(二)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
(三)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
八、联系方式
简历投递邮箱：hr@cnpat.com.cn
联系电话：61073654
地址：北京市昌平区朱辛庄中路国家知识产权局科学城办公区
邮编：102206
