事业编救助站的工作是否好干取决于多个因素，包括工作内容、职责、工作环境等。以下是对事业编救助站工作的一些分析：

工作内容和职责：

事业编救助站主要负责提供救助服务，如食物、住所、医疗等，这些服务对有需要的人非常重要，尤其是处于贫困、疾病或其他困境中的人。

工作人员需要对救助人员进行调查、核实、评估，并提供必要的帮助。这要求工作人员具备社会工作能力、沟通协调能力以及应对突发情况的能力。

工作环境：

事业编救助站的工作环境可能相对复杂，需要面对各种不同的群体和情况。

如果工作环境良好，有足够的资源和支持，工作可能会更加顺利。反之，如果工作环境较差，资源不足，工作可能会更加困难。

工作挑战：

工作人员需要与不同的人打交道，包括处于困境中的人，这可能会带来情感上的压力。

处理各种行政事务，如记录、报告等，可能会比较繁琐和枯燥。

工作可能需要经常出差，这可能会对工作人员的生活产生一定的影响。

待遇和职业发展：

待遇方面，事业编救助站的待遇可能参照公务员标准，有一定的吸引力。

职业发展方面，有可能被抽调到民政局机关帮忙干活，这可能对仕途有利。

综上所述，事业编救助站的工作是否好干取决于个人的职业兴趣、抗压能力以及对工作环境的适应能力。如果你对提供帮助给有需要的人感兴趣，并且能够处理工作中的各种挑战，那么这份工作可能是有意义的。建议进一步了解该职业的具体情况，以便做出更明智的决策。