事业单位B类考试主要针对的是事业单位人文社科类专业技术岗位，考察的内容包括职业能力倾向测验和综合素质等方面。具体来说，考试科目包括但不限于常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。笔试科目主要涵盖综合素质、行政能力和专业素质三个方面，其中综合素质包括言语理解与表达、数量关系和资料分析等，行政能力主要包括行政能力测试和常识判断，专业素质则根据具体岗位的要求来确定。

面试环节主要包括综合素质面试和专项能力面试两个部分。综合素质面试考察应聘者的综合素养和逻辑思维能力，专项能力面试则主要考察应聘者在具体岗位上的专业能力和实际工作能力。

考试内容分值分布参考数据包括公共基础知识、言语理解与表达、逻辑判断题、类比推理、定义判断、数字推理、资料分析等，具体分值根据题目难易程度和考察点不同而有所差异。

对于准备参加事业单位B类考试的考生，建议重视综合素质的提升，包括语言表达、数学运算和数据分析方面的针对性提高。同时，根据招聘岗位的专业要求，提前准备相关的专业知识和技能，进行系统性的复习和实践训练。此外，注意考试技巧如合理安排备考时间、深入理解考纲内容、多做模拟试题、注意时间管理等也是提高考试成绩的有效方法。